ブラックなバイト先…？

質問

私がアルバイトをしているお店は、
飲み屋街で、営業時間は17時から深夜1時までです。
不満はたくさんあります。でも新しいバイトを求人情報誌から探して応募して面接して…１から仕事覚えるのも大変なのでずっと続けています。

ブラックというか、嫌なことは
休憩無しで、6時間以上働かされます。
労働基準法に違反してると思うのですけど…
また、17時から21時まで、とか
決まっているわけではなく、
上がっていいよ、と言われるまであがれません。
募集では一日3時間~OK！
とか書いてるくせに全然違います。
遅出のひとは、19時からか、21時から深夜1時までバイトですが
居酒屋の募集でよく見かける22時以降時給アップとかないです。ずっと同じ時給です。
募集では時給○○円~
~←この~は上がるってことなのか？
と思いますけど、私はもう4年目になるのに時給上がりません(泣)
何度も辞めると言ったのですが、今辞められら困る。と、いつも言われます。
普通辞めるときは一ヶ月前に言いますけど
たとえ二ヶ月前に言っても辞めさせてくれないです。

店長は、いつも携帯ゲーム(モンスト)をします。
まな板の上に携帯置いてやったりします。たばこ吸いながらやります。
衛生的にどうかと思います。

みなさんが、やっていた、もしくは
今やっているバイトはブラックですか？
嫌なことはありますか？
エピソードありましたら教えてください。

回答No.6

oxygen0826

昔、バケツに入れられた化学薬品の廃液を何の防護もなく捨てるバイトをしていました。
中の廃液がはねて掛かっていたらと思うとぞっとします。

さて、質問者さまは給料はキチンと支払われていますか？
深夜割増、残業割増等々。

いまは争わないけど、今後争いたくなるときがくるかもしれません。
その日に備えて、証拠を残しておきましょう。
メモも証拠になります。以下もメモ帳がオススメです。

仕事ダイアリー２
http://www.amazon.co.jp/%E3%81%97%E3%81%94%E3%81%A8%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%BC2-NPO%E6%B3%95%E4%BA%BAPOSSE/dp/4906708536/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1442222684&sr=8-1&keywords=%E3%81%97%E3%81%94%E3%81%A8%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%BC

回答No.5

yoruaru-q

過去のバイトでブラックに連続勤務している人がいて、社員でした。やることも多少不誠実だったりしてますが、連続勤務をがんばる代わりの甘えがあったんだなと思います。
この経験から、誰にでもどこの職場にもこういう部分があり、まるきり法律通りということは少ないのかもしれないなとなんとなく思っていました。

あとあと法律や歴史について知ると、日本の法律は強い者から弱い者を守るようにできているのだとわかりました。仕事については、雇う側が強い者、雇われる側が弱い者という設定です。
もし雇う側が強いと「働かせても給料は払わない。辞められない。辞めようとすると制裁を受ける。働いている途中に事故にあっても保証なし」ということも起きてしまいます。これだと昔ながらの奴隷です。これではいけない。
この状況を是正するために、雇われる側が健康に暮らすためのルールや条件や役所の仕組みが法律として定められていたりいます。

もし、辞めたい場合は辞めることができます。給料についても交渉は可能だと思います。その際、はたらくひとを守るための道具として法律を使うことができます。はたらくひとを守るための法律などについては参考URLの労働局に相談すると教えてもらえたりします。

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

回答No.4

yosifuji20

辞めるのは簡単ですよ。貴方が「やめます」というだけでやめられます。相手の承認はいりません。
申し出は法的には2週間前ですが、アルバイトではそんなことは気にしないで辞める人は多いのではないでしょうか。
辞めらられないのは、あなたの決心がそこまで固まっていないからだと思います。本当に辞めたければ今日にでもやめられます。世の中にはそんな例はいくらでもあります。
ブラックかなど気にしないで、働くに値しないと思うのであれば、あなたの決意でやめましょう。
ここでブラックだといわれたからといって事実は何もかわらないですよね。

回答No.3

itaitatk

休憩無しで、6時間以上働かされます。
→これは労働基準法違反です。

上がっていいよ、と言われるまであがれません。
→それで給与が出ないのでしたら問題がありますが、出ているのであれば普通です。

居酒屋の募集でよく見かける22時以降時給アップとかないです。ずっと同じ時給です。
→これは２２時以降は最低賃金の○％アップしないといけないという法律があるためです。
もしそれ以上の時給であれば上げる必要はありません。

と思いますけど、私はもう4年目になるのに時給上がりません(泣)
→それはあなたの能力と管理者の駆け引きです。
時給が上がらないのであればやめます。ときっぱりと言えばおそらく上がります。
コンビニのバイトなんかだと顕著ですが、数年働いても時給は数十円しか上がりません。

何度も辞めると言ったのですが、今辞められら困る。と、いつも言われます。
→そら新しい人を入れて指導するコストと手間を考えれば困るのは当たり前です。
大抵そのように言います。

店長は、いつも携帯ゲーム(モンスト)をします。
まな板の上に携帯置いてやったりします。たばこ吸いながらやります。
衛生的にどうかと思います。
→このようなことが拡散してとなればあなたが法的責任を負いますので注意を

私がしていたバイトもブラックですよ？
塾の講師をしていたのですが、
(1)授業時間にしか給与は発生しない
(2)授業後（8時に終わっていても最後の授業が終わった11時以降から授業ミーティング）
(3)ミーティングのあと部屋の掃除
(4)授業の準備（１つの授業をするのに数時間かけて）を要求されるが無給
(5)事務作業をしても時給は発生しない
などなどです

回答No.2

c-no-ouchi

私はブラック企業の社員でしたが辞めました。
その会社は沢山の店舗を持っていまして、
のべ何百人というアルバイトの深夜手当をおそらく何十年間も支払い続けていませんでした。
私もそのブラック企業の被害にあっていました。

裁判で訴えるから証人になってくれと、大学生バイトに言っても
今はここでアルバイトしているのでという事で、制裁を受けるのが怖いのか
居心地が悪くなるのが不安なのか、まだ子供だからなのか、
裁判の証人にはなってもらえませんでした。
高校生の子供のアルバイトでなくて、成人した日本の大学生、
子供のいる社会人主婦でも、うまく脅して、あめとムチを使い分けて、
忙しく仕事を与え続け、おかしいと考えるすきも与えず働かせて奴隷として洗脳すれば
逆らえなくなってしまうのだなぁと思いました。
辞めた奴でも洗脳が解けてない奴もいました。

労働基準法で、法律をちゃんと守って雇っていない会社は
その場でいつ辞めてもよいというような
法律があったはずです。
違法行為、法律違反、脱法行為をするそんな会社を辞めるために、
会社の経営者や雇われ店長のやめてよいという許可などいらないです。
二週間前にやめると伝えればそれでよいという法律があるはずです。

あなたが何も考えない都合のよい従順なアホ奴隷でいると、
そういうのが当たり前だと相手は思ってしまい
これから先どんどん日本のアルバイトの犠牲者が出ます。

私の行っていた会社の経営者は在日アジア人でした。
給料上げなくても、有給取らせなくても、休み取らせなくても、長時間働かせても
真面目でもめごと嫌いなこのアホ達みたいにうまく、心の中を操作できれば、追い込めば、
心の中に入り込んで操作できれば、づっと奴隷として使える奴が沢山いると思い込んで
それが正当で当たり前だと思い、いうこときかない奴がおかしいんだと思う
ボケ店長や経営者が増えます。
ネットのニュースで見ましたが、牛丼屋でも犠牲者が沢山出ているみたいです。

あなたのバイト先のその店長は、日本人に何か恨みでもあるんでしょうか。
おばあちゃんや親に小さい時からすり込まれて、
日本人に復讐したいという気持ちがあるんでしょうか。

おまえが奴隷でいると、社長はその浮いたお金でソープに行き放題、
キャバクラにも行ける。高い酒を注文して女の子にモテモテ。
行きたい時にファミリーで高級焼肉、ふらっと立ち寄って、数千円のうな重。
食べたいものは好きな時に食べれる、
夏休みは沖縄、お前が働いている時に野球観戦、京都観光、スーパー銭湯、トレーニングジム
車は高級車、スマホも常に最新、パソコンも新しいのが出たらすぐに買い替え、
家のソファーなんかも、どれがこの広い部屋にあうか悩んだりして、それが楽しかったりして、
あなたとは違う次元の生活をしているかもしれない。

何人ものアホのおかけで、息子の学費も簡単に支払える。
結婚して子どもは4人全員大学まで行かかせることができた。
それは沢山の泣き寝入りした辞める時も逆らわずに円満退職していく
気の優しい日本人奴隷おかげ。真面目や責任感を利用して儲け放題。
もしかしたら息子は大学生で一人暮らししていて、誕生日プレゼントでもらった車持ってたかも。
祖母の老人ホームもとても高級な所、毎月20万だ。親戚のお年玉も全員3万円以上
親戚の子の結婚式のお祝いは10万円、痛くもかゆくもない、
たくさんいる奴隷のおまえ達が従順だから、訴えたりするはずもないし、
そんなお金は与えてないから訴えることすらできない。
僕もうやめますわ、と言って口とがらせて、辞めるくらいしかできない。

次の犠牲者奴隷を洗脳して育成するのは時間がかかるから辞めて欲しくないはずですが、
そういう人達の犠牲になるのはやめて、早く店を辞めてください。

日本の国内で会社を設立して運営、営業する時は法律を守るのが前提で
会社の設立、運営、営業が認められているのではと思っています。
外国人がいきなり、俺たちのルールでやるからというのが認められるはずがない。
捕まえる法律、罰金禁固刑は、あってないようなものだし、
裁判ではお金があるほうが勝ちなので彼らは痛くもかゆくもない。
支払っているのはあなたや他のバイトの残業代をちょろまかしたお金だからだ。
裁判で負けても今回は失敗しただけと思っている。
殆ど和解で終わるから全額払わなくてよいのも知っている。

何百人もの人に何年間も残業代支払っていないとかだったら、労働基準法に違反していて
半年間禁固刑とかいう法律も適用されるのではと思いますが
牛丼屋で禁固刑になったとかきいていない。
雇う側はやったもん勝ちだというのを知っているのではないでしょうか。
そんな店早く辞めてください。そんな店なくなったほうがいいです。
店長はエルグランドの新車買いたいから、お前みたいな楽できる奴がが必要なだけだと思う。
風俗も月にあと2回くらいはイキたいと思っているかも。

回答No.1

k205t

今の若者は、忍耐等が全くありません。
それに最近流行りのブラックとか言います。
昔は、その様な事は当たり前でした。でも皆さん楽しんで仕事をしていました。
そして休憩が無くても、自分達で勝手に休んでいました。うまくやっていましたよ。
今の若者は、そう言った事が出来ないのでしょうか。それに下手なのでしょうね。

やはりゆとり教育が悪いのでしょうね。
逆に言えば、今の若者は可哀想です。