バイト先へ質問電話

質問

ずっと昔からここで働きたいと思っていた店がアルバイト募集をしていて、やりたいと思ったのですが、募集してる時間帯が学校があるため無理そうで…それに週5というのも難しそうで…
でもこれを逃すともうバイトは出来ない気がして（前に募集を見たのが2年前）諦めきれず悩んでます
募集要項には「週5、(1)10時～19時(2)12時～21時」と書いてありました
「募集要項に書かれていない時間帯（夕方）から入れますか？土日祝日には入れるますが、週5は難しいのですが週4にするとかできますか？」と、募集要項に書かれていないことを電話で聞くのは失礼でしょうか？
やはり諦めるしかないでしょうか…

回答No.3

GQQGLE · ベストアンサー

こんにちは

＞募集要項に書かれていない時間帯（夕方）から入れますか？
＞土日祝日には入れるますが、週5は難しいのですが週4にするとかできますか？

問い合わせをする内容にもよりますが、上記の2点に絞って問い合わせをすることに関しては失礼ではないと思います。
私は「問い合わせをすること」自体よりも、
「問い合わせ電話の掛け方」や「問い合わせ時の言葉遣い」が失礼にあたる場合の方が多いような気がします。

＞でもこれを逃すともうバイトは出来ない気がして（前に募集を見たのが2年前）諦めきれず悩んでます
＞やはり諦めるしかないでしょうか…

応募を躊躇して、今日まで悩んできたようですね。
私以外にも何人かの方が「失礼でない」と言っております。
「失礼でない」と分かれば行動出来そうでしょうか？

行動して何かしらの結論が得られるか、
躊躇せずに応募できるくらいもっと素晴らしいアルバイトが見つかることをお祈りいたします。

お礼

ありがとうございます
電話してみましたが、結局駄目でした…
でも電話せず諦めるよりはよかったと思います

回答No.2

Bronco7

>募集要項に書かれていないことを電話で聞くのは失礼でしょうか？

問題ないことだと思いますよ。
反対に、要件には書かれなかった条件があるかも知れませんよ。
（年齢制限などが有る場合もあるかも）

募集に自分の条件を言って、面接してもらえるかどうか聞くのは自然です。（無駄を省きたいですしね：双方とも）

お礼

ありがとうございます
電話してみましたが、結局駄目でした…
でも電話せず諦めるよりはよかったと思います

回答No.1

noname#22294

やってみていいと思いますよ

応募者が集まらなければ週４でもいいから来てくれってことは多分にあります。
望む応募者がいないからじゃあこのままでいいやとはなりませんから。
人手が足りないから募集してるわけですし

ただ応募者が複数いる場合、断られたり、面接はしても採用候補としては後にまわされることはありますね

お礼

ありがとうございます
電話してみましたが、結局駄目でした…
でも電話せず諦めるよりはよかったと思います