トライアル雇用の対象者は？

質問

トライアル雇用の対象者について質問です。
(1)以下(2)のイの就労の経験のない職業というのは、経験者ではないという意味でしょうか？
通常、経験者とは同様の実務経験をしたことがある人を指します。しかし、職業が同じだけでは、実務経験も同様かは別だと思うのですが、どうでしょうか？
(2)以下(2)のハを満たす場合、経験職種かどうかは関係ないのでしょうか？

以下、厚生労働省HPより抜粋です。
(2) 次のイ～ヘのいずれかに該当する者
　　イ　紹介日において就労の経験のない職業に就くことを希望する者
　　ロ　紹介日において学校を卒業した日の翌日から当該卒業した日の属する年度の翌年度以降３年以内である者であって、卒業後安定した職業に就いていないもの
　　ハ　紹介日前２年以内に、２回以上離職又は転職を繰り返している者
　　ニ　紹介日前において離職している期間が1年を超えている者
　　ホ　妊娠、出産又は育児を理由として離職した者であって、紹介日前において安定した職業に就いていない期間（離職前の期間は含めない。）が１年を超えているもの
　　ヘ　紹介日において就職支援に当たって特別の配慮を有する次のａ～ｈまでのいずれかに該当する者（※１）

回答No.1

yosifuji20 · ベストアンサー

>職業が同じだけでは、実務経験も同様かは別だと思うのですが、どうでしょうか？

従事した職種で判断すると思います。
事務でも総務経理とITではかなり違います。経理をしていてもITの経験がなければ、ITについては経験なしということです。

＞(2)以下(2)のハを満たす場合、経験職種かどうかは関係ないのでしょうか？
（２）以下は無職の期間や、離職の回数を条件にしているので、経験の有無は問題ではないでしょう。

回答No.2

noname#235638

経験の無い・・・は、そうなんですけど
たとえば、２工場で働いた経験がある。
Ａ工場では、車を作っていた。
Ｂ工場では、缶詰を作った。
この２つ、確かに経験としては違うのですが
工場勤務ということでは、一致します。

営業も同じで、車のセールスも家のセールスも
セールスはセールスで同じです。

就労経験のない職業
大工さん・農業・公務員などざっくり考えます。