※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：デイサービスでの管理者となる要件は？）
デイサービスでの管理者としての要件は？
このQ&Aのポイント
デイサービスでの管理者になるための要件は、実務経験3年以上または管理者研修修了が必要です。
質問者は介護士経験が約3年であり、転職経験もありますが、まだ管理者の要件を満たしているかは不明です。
面接での話では、現在のパート勤務の管理者の後任が求められており、質問者がその役割になる可能性もあるということです。
宜しくお願いします。
定員10名のデイサービスに、介護士として１週間後から勤務します。
２次面接の際に、近いうちに管理者にもなってほしいとの事で、上へチャレンジできるならその時はやりたいと答えました。
ただ面接の担当者の話しでは、今いる常勤の女性の管理者がパート勤務を希望していて、その後を継いで欲しいとの話が出ました。
まぁ私が入っていきなり直ぐにでもないだろうと思ったのですが、後から思うと少し面接担当者も早く代替の人材が欲しそうな焦っている雰囲気でした。
確か、デイサービスなどの管理者は、実務経験３年？５年？の経験や、管理者になるにしても事前に管理者研修を終了していなくてはならなかったと思います。
私は、介護士経験はもうすぐ３年です。転職も何ヶ所かしているので各々の実働勤務時間として換算しても２年くらいです。求人応募時の職務経歴にも解るように明記してあります。
そのような私が、入職して数ヶ月くらいで業務になれたとして、管理者の要件に当てはまるのでしょうか？
お礼
アドバイス有難うございました。 やはりそうでしたか！ ありがとうございます。