生活保護や生活福祉支援金などについて

質問

生活保護や福祉支援について

僕は３０代の独身の男です、本当に仕事が無くて安定した仕事に就けなくて困っています。

（仕事を選んでいるわけでは無いのです）

僕は職場での良好な人間関係構築をすることが本当にヘタクソで仕事や作業内容の大変さ云々より８割方人間関係の良さ悪さによって職場を首になるか、辞めるかということが決まるほど職場での人間関係構築ができず悩んでいます、悩むというレベルではなく本当にへたくそなので１つの職場に１ヶ月と働いて残存することができないくらいへたくそなのです。それによって自分の生活が安定してできなくなるほど本当にへたくそなので困っているのでこのようなメールでの相談になっています。

どれくらいへたくそかと言うと、職場の上司や同僚達とトラブルになったり、嫌がらせされて職場を首になったりして職場を辞めさせられてもいいように短期・長期の派遣会社に１５社も登録していて、いつ首になってもいいように備え、派遣会社の仕事を渡り歩いて生活しているような状態です。

毎月の仕事は長期の派遣会社の仕事を最初はするのですが、職場での人間関係がうまくいかず辞めさせられると登録していた短期の派遣会社の仕事で何日間かはつないでまた長期の派遣会社の仕事を探すというような生活をしています。僕から職場を辞めさせてくださいということはほとんどなく試用期間の間に辞めさせられたり、上司が幹部に相談して首を言い渡されたりということがほとんどで１つの職場に１ヶ月働けた職場はほとんどなくそんな生活を１０年近くしてきています。

どのように職場での人間関係がこじれるのかというと僕は全然上司や同僚に変な気持ち等は無いのですが上司や同僚は僕の外見なのか雰囲気なのか僕に対して警戒感があり、意気込んでくるというかそういう感じになるのです。

新人の僕に対して上司や先輩としての面子を保ちたいからなのか気を張って接してくるので最初はそれも

「あっ、またかこの人もそういう感じか」

とまたいつもの事だと思い軽くあしらうのですが、それがどの職場でもずっと１ヶ月くらい続くのでいい加減イライラして

「普通に仕事しに来てるだけなので止めてくれませんか？」

と言うのですが、先輩や上司しての面子があるからか関係がおかしくなっていき職場にいれない状態にまでなるのです。

現在も定職にはついておらず長期派遣の会社の仕事を紹介してもらって働いていたのですが試用期間中に仕事の覚えが悪いと言われ不採用になり現在は短期の派遣会社の仕事でつないでいる状態です。

去年の１０月は某ネット通販会社 工場に長期派遣で働きに行っていたのですがこの時も若い２０代の上司の指導方法に納得できずトラブルになりでも派遣会社の見解で僕に大きな責任があるとは思えないから入っていたシフトの残りの日数分の６割を給料保証してくれたのですがでも職場は首になったのです。

某ネット通販の工場としてはトラブルになっている２人が工場の中でこれ以上トラブルが続くようであれば働いているみんなの雰囲気が壊れるので申し訳ないが僕が辞めてくれと言われ首になったのです。

その後もいろいろ長期派遣と短期派遣の仕事を交互に使ってつないできましたが毎月の収入は１０万円前後にしかならず生活事態は本当に低所得な生活です。

家族関係はとても仲が悪く、家族の支援は見込めません。
今後どうして生活していけばいいのか解らず生活保護や生活福祉資金貸し付け制度などいろいろ考えたのですが僕に働く意欲が無いわけではなく働きたいですし、職場を辞めさせられなければ毎日生活できるくらいのお金は稼げる自身もあるのですが職場での人間関係によって首にされたり、辞めさせられるとその月の給料は減るので毎月１０万円くらいにしかならないのです。

僕が支援をお願いしたいと思う事は
「人間関係構築がへたくそだけど首にされたり、辞めさせられることの心配をしなくていい職場」
「長期・短期の派遣会社を使って毎月働いて、働いても稼げず生活していくのにいるお金の足りない分の支援」
のどちらかをしていただけたら本当助かるのですが、このような生活保護的な支援はありますでしょうか？

回答No.1

k205t

本当に働く意思があるのでしょうか。
それに性格がダメなのでは。
会社側から辞めさせられると言う事は、あなた問題があります。
これはあなた自身に問題があるのでは。

働けるのに生活保護はもらえません。申請しても無駄です。
まず今以上に大人になりましょう。
そして先輩とか上司には、なんでもハイハイと言いましょう。

ちなみにどの会社に入ってもスキルはありますか。なければ、先輩・上司から文句を言われても仕方がありません。
まずスキルを上げることです。
スキルのない人は、まず何所の会社に行っても難しいです。