派遣です。派遣先を辞めたい

質問

今月8日から工場で働いています。
正確には8日から3日間の研修があり、4日目から配属先で作業でした。
研修中は話を聞いたり、実際に簡単な作業をしてみるなどだったのですが、
4日目、配属され自分の作業を教えてもらったのですが
たくさんの作業を詰め込んで教えられ、挙句の果て教育者からは放置されました。
昼休みに一緒に入った方に聞いたら、その方は1つの作業のみらしく、教育者の方も常に横に居てくれたらしいです。

分からない事があると、教育者の方を探しまわって聞くのですが、素っ気なく対応されます。この時点で無理だと思いましたが、とりあえずその日だけは頑張りました。次の日は考えただけで体調を崩し、車で通勤途中にストレスなのか、我慢できないくらいの腹痛になり　Uターンして帰宅し、派遣の担当の方に電話し、休みました。金曜に休んで　1日中辞めようか考え、やはり辞めたいと決心しました。
派遣の担当の方に電話したいのですが、
土日のうちに電話した方がいいでしょうか？
月曜の朝
体調不良で休み、その後退職の電話をするべきでしょうか？

回答No.3

noname#230546

こんにちは。

ビジネスは一人でするものではないし、退職によって周囲の負担が増えると言うことも念頭におきましょう。
その点から考えると、自分の決意が固まったのであれば早いうちに連絡をしたほうが良いと思います。
週末が可能ならこの週末に。
週明けならば欠勤ではなく連絡する際に、退職をしようと思いますと言ったほうが良いと思います。

引き延ばさないことが、会社側に対しても去る時のせめてもの誠意ではないでしょうか。

回答No.2

yosifuji20

あなたが本当にやめたいのであればすぐ連絡しましょう。
派遣会社は派遣先に人を派遣する責任があるのですから、当日に連絡されてはどうしようもありません。
少なくと早く連絡すれば相応の対応ができるかもしれません。
その後正式の退職するかは会社との話し合いですね。
最終的にはあなたの退職はあなたの自由です。
でもその場合はもうその派遣会社での派遣は期待できないし、当面無職を覚悟ですね。それでもよいのでしょうか。
私はどちらかというと人を使う方の立場でしたが、その程度の理由で辞めること想定していません。
初めての職場ではその程度の扱いはあり得るし、最低限の我慢は必要です。
辞めるのは簡単ですが、そのあとでどうするかよく考えて決めたほうがよいと思いますが。
とにかく辞めること自体はあなたの自由です。早めに連絡しましょう。

お礼

回答ありがとうございます。
次の仕事は知り合いの職場で働く事になっています！
自分の身勝手な行動なのは分かっていますが、この先の事を考えると退職したいと思います。

回答No.1

kuma56

早く結果を出したいのなら、早く行動する。
土日に連絡可能なら、とっとと連絡する。