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派遣先での掃除などについて
- 派遣先での掃除や早朝出社の理由について、疑問を感じています。
- 派遣の人には朝の体操や早朝の外の掃除などの仕事が求められているようで、必要性に疑問を感じます。
- 派遣先での労働時間外の活動について疑問を持っており、他の派遣先でも同様のことが行われているのか気になります。
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質問者が選んだベストアンサー
厳密に言うと、必要ありません。 派遣者は派遣会社の社員であって、派遣先の社員ではありません。 派遣者の労働条件は、派遣会社と派遣先の会社の契約で決まります。 その契約の中に、派遣先会社の全ての習慣に従うと書いてあり、それをあなたが事前に知らされ、あなたが了解していない限りは、従う必要はありません。 私の会社にも多くの派遣がいますが、派遣者は派遣会社の朝礼に出ています。 しかし、派遣されている人が少ない場合、派遣先の会社の人々は派遣とアルバイトの区別が付いていません。人事管理も結局派遣先がやっている場合もあります。 そういう場合は、あくまでも相手先に合わせるのが常識でしょう。 10分程度ならば許せると思いますが、それ以上は拒否しても構いません。 ただし、その会社から派遣会社に連絡が行き、あの人は使いにくいから変えてほしい、と言われるでしょうね。 アルバイトの場合は採用まで自社でやらないといけないのでそう簡単に辞めさせられないのですが、派遣は派遣会社に頼めば簡単に交換してくれます。 そしてそういう人は、問題ありと言うことで、派遣会社でも使ってくれなくなる可能性があります。 よほど理不尽でない限りは派遣先のしきたりに従うべきでしょう。 日本の社会はまだウェットですからね。 楽しく仕事をしてください。
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- esidishi
- ベストアンサー率36% (191/519)
よくある話。 会社の前の道の草むしり、２軒隣まで掃き掃除、社長の話。 それも仕事の一部です。か、おまけです。 お昼休みも時給が発生しません。 でも休みの後に仕事があるので、しかたがなく休憩します。 暗黙の了解で。 これと同じと思うことはできますか？ 仕事する前に、家から会社に移動するのも（これは交通費が出るからOK?）。 仕事をするために、仕事以外のこともやらなきゃいけない。 それは当たり前なのです。 派遣は仕事をするためだけの存在で、 「派遣だからいいよ」なんて言われる時もある。 でも同じ職場の人で、一緒に協力して仕事をしてる人たちが 草むしりをしたり、社長の話を聞いていて、 あなた１人だけ、もくもくと仕事するのって不自然じゃないですか？ そう思ったなら、あなたも皆と同じよう、草むしりや社長に協力をしましょう。
- tontodromo
- ベストアンサー率33% (70/206)
あなたが一人で悩む必要はありません。 派遣会社のコーディネーターに相談しましょう。 派遣社員は本来、契約以外の仕事はできません。 あなたの契約には上記の内容が含まれていますか？ 含まれているなら当然時給が発生しますし、含まれていないなら本来しなくて良い仕事です。 しかし、もしもワンマン社長が参加は強制、しかし時給は払わないという考えで、派遣元がその会社の契約を重要と考えているなら、派遣会社がその分だけ時給を負担するでしょう。 参加しないかそれとも時給を払うのか、いずれにしても交渉は派遣会社が派遣先に行いますから、あなたは結果に従えば良いだけです。
- yama1998
- ベストアンサー率41% (1168/2843)
＞どこの派遣先もそんなものなのでしょうか？ 派遣先によります。 あくまで派遣だから、というところもあれば、派遣であろうと一緒に働く仲間だし同等だというところもあります。あくまで派遣だと強く言えば参加しなくてもいいということになる可能性もありますが、あとは派遣先の判断です。 まぁ、これは派遣元に相談してください。ただ正社員も無給であることが多いので、その場合は我慢してくれと言われる可能性は高いでしょう。その場合、あなたが我慢するか次更新しないかという話になりますね。
- tzd78886
- ベストアンサー率15% (2590/17104)
派遣元に報告して指示を受けてください。
- black1971
- ベストアンサー率15% (80/511)
疑問ならば、 「派遣業務にこの活動は含まれているのでしょうか？」 と聞けば良いと思いますよ。 次回更新は無いと思いますけどね。
お礼
ご回答ありがとうございました。