２つの派遣先で迷っています。

質問

派遣会社に登録後、２件の紹介を受けました。
まわりのアドバイスと自分なりに考えた結果、一方を選んで派遣会社の方に話を進めていただき、火曜日に派遣先と面談をということになりました。
ところが、偶然にも最近出会った知人が、候補にあったもう一方の派遣先の同じような部署で以前就業していたということが分かり、就業環境等の話を聞いた結果、そちらでの話を進めておけばよかったと今は後悔しています。

現在話を進めていただいている派遣先は、大手で競合もあるようですので採用される可能性はもともと低いと考えられます。本当は正直にやはりもう一方のほうですすめたいということを申し出たいところですが、派遣先と派遣会社で自分のために時間を設けていただいているので現時点では面談を断るのは難しいと思います。

自分自身の判断力のなさと優柔不断が招いたことですが、長期の就業を希望しているためどうしても慎重になってしまいます。色々と悩んでしまい途方にくれている状態です。皆様のアドバイスを賜りたく、よろしくお願い致します。

回答No.1

jyamamoto · ベストアンサー

あなたの「心」の問題ですから、あなた地震が考え方をもう一度整理してみましょう。

あなたが最初に選んだ派遣先に何か問題でもあるのでしょうか?そうではなくて「もう一方の方がよさそうだ」と感じただけのことですよね・・・。
あくまで「事実」に基づく判断ではなくて、あなたの「想像」に基づく迷いが今生じているだけのことではないでしょうか?

その「心」を持ったまま、もし最初のところに決まってしまうと、余計なこだわりを引きずってしまうだけです。それは、あなたにとってプラスにはなりません。

どちらに決まっても、それはこれからの「未来」のことですから、「あなた次第でどうとでも変わる」ことです。要は、未来はあなたが自分で作り上げるという強い「心」があれば、たいていのことは良い方向に動きます。
これを、会社や上司・同僚など周りの環境に原因をゆだねてしまうと、どんな結果が出ても「他人のせい」という考え方で「不満」だけが残り、悪い方向へ流れ勝ちです。

「自分の未来は自分が作る」という強い「心」で、もう一度見つめなおしてみませんか・・・。

お礼

早速ご回答いただきまして、ありがとうございます。

おっしゃる通り、まだ職場を実際に見てもいないのに、自分への自信の無さと不安な気持ちから悪いほうへと想像ばかりしてしまっていました。自分で判断して決めたことなのに、知人の話だけでそっちのほうがよかったかも・・・と安易に思ってしまいました。周りのせいばかりにしては自分の成長につながりませんよね。もっと自分自身に自信を持ち強い心でどんな環境であっても飛び込んでやるくらいの気持ちで臨みたいと思います。

とても勇気の出るお言葉で、背中を押していただいたような気分です。
本当にありがとうございました。

回答No.5

wantansoup

私もNo1の方がおっしゃる通りだと思います。
最初に周りのアドバイスと自分なりに考えた結果で決めたのであれば、自信を持って進んでください。
長期就業を希望しているため、慎重になるお気持ちはすごく分かります。
働くのも未来も全て自分なんですから、自分の気持ちをしっかり持ってね。
二兎追うものは一兎も得ずにならないように・・・

お礼

ご回答いただきまして有難うございました。
お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません。

昨日面接に行って来たのですが、自分のスキルレベルをはるかに上回っているお話だということがわかり、辞退しました。結局二兎追うものは一兎も・・・という結果になってしまいました。でも、最終的に自分で決めたことなので後悔せず次を探したいと思います。アドバイス本当にありがとうございました。

回答No.4

green1217

私は派遣会社の人間です。会社側の本音は、自分の会社の案件にいって欲しいですが　派遣スタッフが自分で判断されたことですので　とやかく言うつもりも権利もございません。職業選択の自由は保障されるものです。ただ　現実は派遣であっても他社競合となっているのが事実であり　大半がそうです。そしてお仕事のミスマッチを防ぐために事前の打合せを行っています。派遣会社からのペーパーや口頭説明だけではなかなか全ての業務内容や職場環境は伝えきれません。実際に就業してみて感じが違うから　すぐ辞めるのが一番　３者（スタッフ、派遣先、派遣元）にとって迷惑のかかる行為なのです。ですから　就業前でまだ正式に他社に決定していないなら　自分の思う方向に進むべきです。ただし　一旦就業したならば　契約期間は厳守して働いてください。あなたが採用されたことにより　不採用になった派遣スタッフもいることも忘れてはならない事実ですし　企業もそれなりの受け入れ準備をしていただいた苦労を忘れずにがんばってください。事前面接は、法的には禁止ですが　これ事体がおかしいと個人的には思います。１，２日のアルバイトならともかく　３ヶ月以上　就業するお仕事なら　働く側も採用する側にも　判断する機会があって当然です。派遣は　正社員やアルバイト以上にシビアな雇用契約形態であります。もちろん派遣スタッフ側にも断る権利があるので　安心してください。

お礼

ご回答いただきまして有難うございます。
御礼が遅くなり、申し訳ありませんでした。

説明が不十分で申し訳ありませんでした。相談内容は、同じ派遣会社で２件紹介を頂いた、という意味でした。
派遣される側としても、一旦稼動してから辞める、というのは派遣先、派遣会社両者に迷惑がかかってしまうことですし、自分にとっても精神的なダメージが大きいため、なんとしても一番避けたいことだと思っています。アドバイスありがとうございました。

回答No.3

maegami21

私も先月が、似たような状況でした。
次に勤める所は長期でと考えていたので、妥協をしたくなかったので、派遣会社何社かに条件を伝えながら、派遣サイトで良い仕事の募集があったらそこにも登録と応募をしてみたり。
結果、３社の中で私の第一希望は落ちましたが、第二希望は通り、現在就業中です。
登録している派遣会社（私仕事変えるたびに登録するので、沢山ある（笑））には「他の派遣会社で仕事が決まりましたので」とお礼の電話を入れた所、「それは良かったですね。（＾＾）」と言って貰えました。
といった感じなので、派遣会社自体はキャリアさえ有るorキャリアを積めればいいみたいですから、派遣会社に遠慮することは無いと思いますよ。
良い仕事、ゲットして下さいね！

お礼

ご回答いただきありがとうございました。
御礼が遅くなりまして申し訳ありませんでした。

私の説明が至らず申し訳ありません。紹介していただいたのは同じ会社から２件という意味でした。
たくさんの派遣会社に登録していると重複してしまうことがどうしてもありますよね。決まってしまうと他の派遣会社に申し訳なく思うのですが、あまり遠慮することは無いのですね。昨日面接を受けたのですが、あと他にも数社登録しようかと考えています。ありがとうございました。

回答No.2

jun2004a

現行の派遣法では就業前の事前面接は違反です。このような違反行為をする派遣元は本来は裁かれるべきなのですが現行の派遣法では罰則規定がない為にこのような違反行為が横行してます。で、質問者は何も遠慮する事なく事前面接はお断りできます。事前面接自体が違反行為ですから。

お礼

ご回答頂きありがとうございます。
御礼が遅くなりまして申し訳ありませんでした。

事前面接は違法ですよね。「顔合わせ」「職場見学」という名前で通ってますが、
ほとんど実際の中身は面接と同じです・・・。
派遣される側としても就業前に職場の雰囲気、環境を確認したいという気持ちはありますが、就職面接と同じような形態での面接は本当に辞めて欲しいと思います。