職場環境

質問

最近面接に受かって、働き始めたのですが辞めようかと考えてます。第一の理由としては、職場環境が合わない事が理由です。今は就職難っていうのも分かっていますし、我慢も必要な事も理解してい るんですが本質的に合わないと感じました。工場なんですが、休憩時間が決まっています。まず驚いたのが、定時2～30分前に仕事をやめてタバコをすっている人がいました。だれも注意もしませんし、多分いつもこうなんだと感じました。。工場内をタバコをもって歩いてもいました。

自分は今まで製造の仕事しかしていないんですが、こういう場所は初めてでした。これは普通なんですか？休憩時間の意味がない気がしてなりません。この先こういう会社で働く事に不安になってしまいました。皆さんはどう思いますか？

回答No.2

hue2011 · ベストアンサー

これはルールの問題です。

問題を喫煙にフォーカスするのか、勤務の厳守におくのか、で話が少々違います。

おそらく質問者様は、勤務を励行しないことを問題視されているのですよね。

喫煙しない人間でも、退勤時刻より30分以内には何も仕事をしないでぼうっとしているのもあります。
これ、昔は官公庁がそうでした。
16時50分ごろに書類を提出しようとすると、明日にしてくれ、と平気で言う輩がいました。

あと、昼休み時間もおかしなことがありました。
12時から13時までが昼休みとなっているところがあります。
全員がこれで休むと食堂のピークになりますから、11時30分から1時間の部隊と12時30分から1時間の部隊と分けて休むというような決まりのところで、11時30分から13時30分まで外出している連中がいるような現場も見ました。

こういうのは、狭く言えば当人たちの意識の持ち方ということです。
ただそれが問題なくできてしまうのは環境の問題です。

工場内をタバコもちながら歩くというのはその腐敗がもっと進んだ状態だと思われますね。

事務所内、ではなく工場内、だったら論外でしょうね。

もっとも製造物にもよります。
精密機器工場でそれをやったら致命的なことになりますけど、例外はある。

以前、アルミフォイルのメーカーで、喫煙者以外NGだという工場があったのを知っています。
ここのアルミフォイルは、タバコの箱の裏側に貼ってあるあの薄いアルミでしたから、タバコ会社が唯一最大の取引先なわけです。
非喫煙者はお得意先の商品を愛用し、気に行ってもらわなければならないという社是に反していることになります。

私は非喫煙者ですけど、その話を聞いてあきれて、万が一にもこんな会社に入社したくないし、この社員と交際もしたくないとおもったものでした。
そこを退社したひとと、しばらく一緒に仕事をせざるを得なかったことがありましたけど。

退社したいということを、もっと頑張れと言う回答者がいるかもしれませんが、タバコにまつわる話となれば、同感します。

お礼

ご回答ありがとうございます。
やっぱり変ですよね。自分としてもちゃんとルールを守れる会社の方が良いイメージのまま仕事ができます。真面目ぶるつもりもないんですが、こういう所が初だったので大丈夫かなと思ってしまったんですよね。

話を聞くと昨年、社内でパワハラ問題みたいな事もあったらしいです。ますます働く気が失せました。会社のモラルが低下してるんでしょうね。

とても参考になりました。ありがとうございます。

回答No.3

noname#199101

本当は時間まで仕事をするのが普通ですけど会社によっては甘い上司もいますのでそういう会社では何も注意されないのでいいのではないでしょうか。

お礼

ご回答ありがとうございます。そういった捉え方もできるんですが、ルールを守れない会社に働く事に不安が募ってしまいます。いろんな解釈がありますね。参考になりました。

回答No.1

shk1229

喫煙者の人ってズルいですよね。
私がいた職場でも、急ぎの電話が来たのに当の本人は煙草休憩…なんて多々ありました。
あまり仕事をしない管理職のおじさんなんかに多いかも。
職場全体で多いとなると、士気のない会社のイメージです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
どちらかというと管理職と人ではなく普通の社員でした。ちょっと威張ってる感じの人でした。人に命令ばっかりして、自分はすぐ休憩。みてて良い気分はしませんでした。

自分のモチベーションも下がりました。やっぱり人も環境も重要ですよね。はやめにケリつけたいと思います。ありがとうございました。