慶弔休暇について

質問

今、派遣で働いていますが、派遣会社からもらった冊子を見ると慶弔休暇についてなんら記載がなかったのですが、そもそも慶弔休暇というのは会社は付与しなくていいものなのですか？

回答No.2

satoumasaru · ベストアンサー

＃１の方がおっしゃっているとおりです。

労働者の最低基準というのは労働基準法で定められています。それによると休暇と
いうのは年次有給休暇のみです。慶弔休暇や介護休暇、結婚休暇等については一切
記述がありません。ですから、慶弔休暇を与えるか否かについては、就業規則によ
り定めがなければ、権利がありません。

過半数を組織する労働組合、または労働者の過半数代表がいれば、就業規則に意見を
いったり、労使協定を結んだり出来るんでしょうが・・、この様な休暇があるかどう
かは、労使の力関係によります。

労働基準法のページをご参考までに。

http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM

参考URL：

http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM

回答No.1

colocolo62

慶弔休暇は、その会社の制度だということだそうです。
だから、義務ではないということでしょうか。
http://www.top-kansai.com/executive/qa/qa8.htm#Q3

参考URL：

http://www.top-kansai.com/executive/qa/qa8.htm#Q3

お礼

ありがとうございました。
やはり派遣はまだまだですね。大手の派遣会社でないんですから。慶弔休暇がないなんて・・・。あたりまえにあるものだと思っていたのに。