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仕事のストレスでいらいらしてしまいます。

2004/05/24 23:33

こんばんは。仕事が多忙なことと、性格的に生真面目であること、他人に厳しい点からストレスに悩んでいます。まず、新人がトチったり、対応がのろのろしているといらいらします。どうしてもっとこうしないんだろうと思いやんわりと意見を言っても最近の新人はひょうひょうとしていて、斜に構えているというかうすら笑いをして本気で聞いてない気がしていらいらします。特に、男性でも声が小さく、元気が感じられない人は駄目なんです。このままどうにもならないでしょうか…

gonta33
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その他（生活・暮らし）
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snufkin333
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2004/05/25 00:46 回答No.3

分かります…。私の場合、新人は分からなくて出来なくて当たり前と思ってるところがありますが、年上の先輩で仕事しない人を見るとイライラしてしまいます。（たくさん給料もらってるんだろう！仕事しろよ～とか思ってしまう…。）新人でも、一生懸命仕事を覚えようとしていればしょうがないと思うけど、gonta33さんとこの新人さんみたいに、やる気が見えないと私もイライラするかもしれません。（笑）でも、こういうこと心の中だけで思っていても、多分相手には何となく伝わると思うんですね。職場って、単に自分一人仕事が出来ればいいってものじゃなくて、いろんな人とのコミュニケーションの中でより良く回っていくようなところがあるから、常に心にゆとりを持たないといけないなあって思ってます。思ってるけど、なかなか出来ないので回答に対する自信は「なし」に付けてますが… 回りに厳しくて几帳面すぎる人って、結局上司から見れば使いづらいし、部下や後輩から見ればとっつきづらいと思うのです。忙しいときほど、イライラ度って高まるので、お互いそういうときは、恐い顔してないか、自分を見直すように心がけましょう！私も頑張ります。ちなみに、「声が小さく、元気が感じられない男性」については、確かにちょっとイライラするかもしれないけど、それはそれでその人の個性。それで、きちんと仕事をこなしてくれればいいんじゃないんでしょうか？

質問者

お礼 2004/05/26 20:34

こんばんは。ご意見を読んで、確かに自分を省みる必要が私にもあると思いました。心のゆとりって、なかなかもてないものです。多忙だと余計に難しくなるので、日々どうすべきか考えてはいるのですが…。ありがとうございました。＃年上の先輩で・・・のくだり、私にも思いあたるフシがあります。たしかにこっちのほうがいらいらします。

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mitunai
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2004/05/25 01:04 回答No.4

　自分が出来ていると思わないことです。また、あなたも新人の時代には上司にそう思われていたこと、忘れているのです。　誰でも最初から颯爽とはできません（まれにおられますけれど）。　私も中堅のときはいろいろな人に仕事を一から教えました。物覚えの良い人、悪い人、10人できかない人と教えましたが、反応も様々でした。　人間は機械でないので、教え方によって見違えるようになるケースも多々見てきました。　どういう風に言えばわかってもらえるか考えていくのが、自分の成長にも繋がります。教えているのでなく、教えさせてもらっていると思ってください。　今でもそうですが、注意することもありますが、その人なりに出来たことを誉めるようにしています。　正面から怒ってもだめ、どうすれば良いのか、本当にいろいろと勉強になりますよ。

parinora68
ベストアンサー率27% (55/203)

2004/05/24 23:57 回答No.2

こんにちは。ご質問者さんのお気持ちはよーく解ります。あえて回答させていただければ＞新人がトチったり、対応がのろのろしているといらいらします。新人ですからそりゃトチりますよ。またのろのろしていると感じられたいるようですが、解らなくて戸惑っているのかもしてませんよ！＞やんわりと意見を言っても最近の新人は・・・「最近の人は・・・」みたいにひとくくりにする考えるのはどうかな？と思います。質問者さんの「イライラ」した態度が余計に「新人」さんにプレッシャーを与えているかもしれませんよ。あまり自らの能力を尺度にした考え方はしないほうがいいと思いますが・・・（期待しているからこそ新人の「ふがいなさ」にイライラする気持ちは解るのですが・・・）

質問者