社内でセクハラがあった後の社内片思い

質問

社内で片思いしています。
だけど、同じ社内でセクハラを受けたことが引っかかって中々前に進めません。

片思い中の相手は31で私は26歳です。さし飲みしたり、LINEしたりと本当に少しずつで すが、仲良くなってきてるって思っています。

私は半年ちょっと前に、同じ職場の上司からセクハラを受け、体調を壊し仕事を休みがちだったことがあります。うつ病とPTSDを発症し、治療してました。
その上司は既婚者で、私自身そういう不倫だとかって大嫌いだったので丁重にお断りしていたんです。ですがその上司と丸一日同行しなきゃいけなかった時に車内で無理やり何度もキスされたり胸を触られたりしました。普通に仕事に励みたかったので数日は何事もなかったように仕事しましたが、仕事の関係でまた一緒に回らなきゃいけなかったときに、きちんとお断りしたのに最後までいってしまいました。

私が諦めずにもっとキチンと対応できていたら、こんなことにはならなかったんだと思います。
そういうことがあって会社辞めようかとも思いましたがキチンと会社に報告して、今はその上司は退社しています。

片思い中の男性と仲良くなるにつれて、その当時休みがちで何があったのか聞かれました。
早く普通に仕事ができるようになりたいと思い病院にも通い、だいぶ回復してますが、まだ完全には立ち直っているわけではありません。まだ言えないと誤魔化しましたが、相当気にかけてます。

本当は正直に言いたいけど、嫌われるかもしれない、腫れ物に触るようにされるかもしれないと思うと打ち明けることも、もう少しアピールすることもできません。

正直に話すべきなのか、それとも胸の内にしまっておくべきなのか、皆さんの意見が知りたいです。

長くなりましたが、よろしくお願いします。

回答No.2

yama891

今、恋しいと”思う彼氏様に言う・言わないの判断は、それが貴方様に取って、楽しい話しなら_いいでしょうが、ムリヤリ・・・で、腹立たしい”思い出なら、断固として言わぬが花で、どなた様も_知らぬが花_聞かなければ良かったと言う事なら、話さない方が良いのは、当然でしょう。
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過去にあった事で、投稿者_貴方様の心の中で、”セクハラ”を受けた事・・・実際には、キスされた_胸を触られた等は、現実的に”貴方様自身に、そういう気分に向き合っていない場合は、これは、暴行です。”と言って、警察へ告訴・被害届を出す事も、実は可能なのです。　言葉の上だけなら、ハラスメントでしょうが、貴方様の場合は暴行されたと、同じ事でしょう。
＊貴方様が、それ程に男性心をそそる_セクシャルムードを持たれた、魅力あるかどうかより、”とんでもない_上司の方がいたもので、こういう事は”毅然とした_態度で、望むに越した事はありません。
＊同じ、経験に合われないように、油断されませんように。！

お礼

望んでなんていませんでした。警察に行くことも選択肢にはありましたが、とてもじゃないけどその当時は話せるような状況ではありませんでした。

こんなことがあったのに、どうして同じ職場で好きな人ができてしまったのか、自分でもよくわかりません。
やっぱり知らない方がお互いの為かもしれないですよね。キチンと完治してから、判断したいと思います。

貴重な回答、ありがとうございました。

回答No.1

oignies

もっとくらいはなしかとおもいましたが、きちんと会社に報告して上司をやめさせたのですね。感動的にいい話です。かれにはなすかどうかは、自然に話せるようであれば、はなせばいいとおもいます。

とりあえずＰＴＳＤの診断がくだっているのであって通院中なのであれば、いそいではなさなくていいとおもいます。

お礼

回答ありがとうございます。
まだ治療中なので、完治と判断されるまではまだ話さないでおこうと思います。
相手にも負担に感じてしまうことだと思うので…。一般的にそういうことがあったというのは聞きたくないかもしれないですし。

少し様子を見ながら考えてみます！