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セクハラをやめてもらうには
こんばんは。 今、困っていることがあります。 会社の先輩（上司ではない）が、お尻を触ってくるのです。 仕事中ではなく、飲み会などの席なのですが、非常に不快な思いをしています。 嫌だということはちゃんと伝えていますが、（「やだ」、とか「上司に言いますよ」） 仕事上とてもお世話になっているので強気に言えません。 それどころか、上記のようなことを言うと 「もっとひどいことする」、「もっと触る」などと 言われる始末です。 私としては、触られたことよりも発言のほうが嫌で嫌で仕方ありません。 （だって、胸を触らせろだの、やらせろだのが通っちゃいますよね。もちろん触られたのも嫌です） 最善策として、本人に直接言ってそこで終わりにしたいと思っています。 ただ、問題が彼の性格で、「世界の正解は自分」だと思っています。 しかも、彼女がいるし、その彼女に私という後輩の女の子がいることは隠しています。 なので、皆様にご相談です。 頭がいい上に、自分の考えと違う話は聞く耳を持たない人にセクハラをやめさせるいい方法はないでしょうか？ できることなら、これですぱっと終わらせて後は普通に仕事をしていきたいと思っています。 今、すごくいらいらしながら書いているので、変な文章になっていたらごめんなさい。 ＃上司に言ってもあんまり効果がないと思っています。 私（仕事できない）、彼（仕事できる）。 そして、男尊女卑の職場・・・。
- chiharu_orange
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質問者が選んだベストアンサー
飲みの席でない時に、会社の休憩時間など、 相手がしらふで、お互いに冷静な時に、 伝えたほうがいいと思います。 「○○さんは、軽く考えているかもしれないけど、 私はものすごく不快に思っています。 どういうおつもりで、あんなことをなさるのですか？」 と、いったん相手に聞く。たぶん、困って もごもごしてしまうだろうから、続けて 「このまま続けられると、立派なセクハラなので、 相談機関へ相談していこうと思います。 普段、お世話になっているので、こういうことは したくありませんし、○○さんに対して 不快に思っている部分は、本当にその部分だけ なので、残念でしょうがありません。 次にああいうことがあったら、まず、 社長に相談した上で、しかるべき対処を とらせてもらおうと思います。」 毅然とした態度でいる人、 そんなことをしたら、怒られそうな人、 隙のない人には、絶対そんなことって しないと思うんです。 お酒の場で言ったって、ワケわからないでしょう から、しらふの時に、お酒の場での恥ずかしい行為 を冷静に話されると、ほんと、恥ずかしくて しょうがないと思います。
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- rugirugi
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私も会社でセクハラを受けてます。私の場合は周りに対して私のことをひどく言うなどの言葉の暴力ですが。 ずっと我慢していたのですが、先日上司から相手に注意してもらいました。まだ改善されたかどうかは日が浅いのでなんとも言えませんが・・・ まず、いつどういうことをされたか、証人はいるかなどを書きとめておいてはいかがでしょう？ いずれ会社、ないしは厚生労働省の均等室に訴える際の証拠になりますから。 下記のサイトで今月いっぱい、電話やメールで無料相談してくれています。 実は私もそちらで相談して、上のような回答をもらいました。今後治まらないようであれば、会社や厚労省に訴える方向で検討しています。 そうそう、そのとき「何も出来ないと相手に思わせるのが一番良くない」と言われました。我慢して、身体でも壊したらくやしいですもんね。 お互い頑張りましょうね。
お礼
お互いつらいですね。 もちろん言葉の暴力も受けています。 胸が小さいとかなんやらかんやら・・・。あなた方には関係ないでしょってことばっかり。 すでに体を壊し気味です。ちょっと不眠気味です。 サイト紹介ありがとうございます。 今月中ということなので、先にアドバイスを下さった方の方法を試してみて うまくいかなかったら相談してみたいと思います。 アドバイスありがとうございました。
- ginger0613
- ベストアンサー率14% (77/536)
上司に弁護士に相談してきました。あなたが（上司）が厳しく対応して謝罪させないのなら告訴に踏み切りますと言ってやればいいですよ。ネット上での実名の告発も考えてすでに用意しています。と期限を切って最後通告することです。なお謝罪は書面でもらうことです。
お礼
強気ですね・・・。 そこまで強気になれればいいんですけど。 次に入ってくる女のこのことを考えたら私が強くならないとだめですよね。 アドバイスありがとうございました。
- hiromi0320
- ベストアンサー率0% (0/1)
彼から見るとあなたの事をセクハラしやすい性格？だと思っていると思います。 頭の良い人だといわれているのでなかなかの計画犯かとも思います。 一度触られたその場で（お酒の席とか）嘘泣きでもしてみてはいかがでしょうか？（１対１の時はどうしようもありませんが） 小泉首相も言ってましたが、女の涙に勝てるものはなし！ なんてね・・あまり参考になりませんね・・・
お礼
セクハラしやすい性格、当たっているかもしれません。 もともといじられキャラなので、ある程度のいじりは耐えられるんですけど、 こんなに女であるゆえの嫌がらせ的なものには本当に困っています。 嘘泣きじゃなくて、本当に泣いてしまいそうです。 会社を本当に辞める気持ちになったときに使ってみます。 アドバイスありがとうございました。
- evergreen3
- ベストアンサー率47% (38/80)
…なんて嫌な男なんでしょう。 そういう男には逆に持ち上げるのが効果的かもしれません。 「私、○○先輩のことすごく尊敬してるんですよ。お世話になってるし、仕事もできるし。だから先輩みたいな人が私のような仕事もできない女にちょっかい出すなんてご自分の格を落としてしまいますよ。先輩ほどの方ならお分かりになるはずです。そういう発言は先輩の人間性を貶めてしまいます。」と説得してみてはいかがでしょう。 「先輩は将来たくさんの部下を抱える立場になる人なんですから、勿論今だって何もできない女の子にこそ信頼されるような振舞い方をご存知のはずです。そんな下等な発言は先輩には似合いませんよ」みたいな感じで、こういうセクハラは下劣な人間がやることで、先輩のような立派な方がすることではありません、と言ってみてはどうでしょう。 彼にもプライドがあれば止めるでしょう。ご質問者様もそんな男が先輩だなんて大変ですね。同情申し上げます＾＾；
お礼
「嫌な男」、言ってくださってありがとうございます。 30人中女一人という環境にいるので、仕事ができればOKという男性的な考え方についていけていませんでした。 そんな中で、「嫌な男」なんていうこともできず、我慢の日々・・・。 愚痴っちゃいました・・・。 いただいたアドバイス参考にさせていただきます。 うまく言えれば彼にはとても有効だと思います。 本当にありがとうございます。
お礼
休憩時間に話せればいいんですけど、今かなり精神的に参っていて、 明日の朝一にでも話してしまいそうです。 困ってもごもごするだけの可愛さがあればいいんですけど、 逆切れというか、彼の世界での正解ではなさそうなので、 逆に凹まされそうな気もします。 良識的な先輩のいる前で、もう少し柔らかい感じ（でも毅然とします！）で話してみようと思います。 アドバイスありがとうございました。