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大学生で会社員になった場合

私は大学生3年生です。アルバイトをしておりまして、給与が103万を超えてしまうので、上司と相談し、社員雇用とする案を提案されました。なお、このペースで行くと年金、税金などを払っても、損することはないです。そのため、103万を超えないという案は全く考えてないです。 新卒採用で就職活動を行うつもりなのですが、社員雇用とした場合に、新卒枠で就活ができるのでしょうか? 現在のアルバイト先に就職するつもりはないです。 可能かどうか、ソースがあれば、ソースのご提示もお願いします。

みんなの回答

  • shorinji36
  • ベストアンサー率17% (406/2382)
回答No.2

企業による。 応募先がダメだと言えばそれに従うしかない。

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8469/18132)
回答No.1

> 社員雇用とした場合に、新卒枠で就活ができるのでしょうか? そんなことは法律で決められていることではありません。採用する会社が勝手に決めているだけです。 で,通常の会社であれば大学に学籍があって,卒業してすぐに就職するのを新卒と呼んでいます。それ以前の経歴などは特に関係ないでしょ,というのが答え。

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