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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職の日付）
退職の日付はいつが適切？給料の締日や有給消化について考えてみる
このQ&Aのポイント
- 退職する際の日付について教えていただきたいです。退職する際に給料の締日の２０日で退職届けを出しました。会社は２０日締めの２５日給料払いです。
- 退職日は３０日付けにして10日余分に働くのが普通だと言われました。ちなみに有給は今まで誰が退職しても有給消化をさせてもらっていないので私も３０日まで出勤しないといけません。
- 会社の言い分は合っているのでしょうか?前に退職した方も月給制なのでおかしいような気がする。次の月に１０日分の給料をくれるのだろうかと言いながら退職しました。後になって聞いてみると２１日から末日までの給料は月の月に振り込まれていなかったようです。
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完全月給制であれば、その月に1日でも働けば1ヶ月分の賃金が出ます。 （欠勤による罰則は別。1割以下） という事で、会社の言い分はお願いレベル。 年休は法律で決まっているので、合法な会社なら法定通り使えます。
