同じ派遣先への再就業について

質問

過去に派遣就業したことのある派遣先会社への
再就業について教えていただきたいです。

経緯
私は昨年春に、A社を退職しました。
退職直前までは、A社からb社へ派遣就業していました。

A社退職後、私はC社に正社員として雇用され、
過去の就業先とは全く関わらない業務に
ついています。

最近になってb社から、また派遣就業して欲しいとの
要望がありました。
その際は、今就業中のC社からb社へ派遣されることになります。

この場合、派遣元会社を変えて、同じ派遣先に
再派遣されることになりますが、
A社の管理職によると
退職後に前の派遣先で働くことは契約違反なので
訴えると言われました。
再度A社に雇用され、A社から派遣されることでしか
b社では就業することはできないとのことです。

質問1
退職して一年近くたちますが、法的な、
または、A社とb社の契約などにより、
派遣元をかえての再派遣就業が不可となるようなことは
ありえるのでしょうか？

質問2
C社からb社へ派遣就業したいというのが私の希望ですが、
A社に隠れて派遣されるというのはできない環境にあります。
何かいい手段があれば教えてください。

回答No.1

seble · ベストアンサー

1　派遣であれば逆です。社員が派遣先で雇用される事を妨害する事は違法行為です。
2　法的な問題はありません。堂々とどうぞ。整形手術でもしない限り、隠しようはないでしょ。

ただ、言わずもがなですが、C社が同意しなきゃ無理ですし、特定派遣になるでしょうから派遣会社としての登録が必要です。

回答No.2

chu_ms

すごい言いがかりですね。
同僚に、派遣元会社の対応に不信感を抱いてX社からY社へ派遣元を
堂々と変更した人が居ますので、
違法ということはあり得ませんよ。