以前勤めていた会社から

質問

退職するときに、「今までのこの会社でのことを転職先に伝えることがあるかもしれないから」と言われてなんか怖いのですが、どうしたらいいんでしょうか。気にしなくていいのでしょうか？

回答No.3

Samichlaus · ベストアンサー

それは、経歴調査で応募した会社などから電話がかかってきた際の話ですね。
勤務状況に関することに関しては伝えることは法的に違反していません。

公務員や準公務員、経歴調査で身元や素性をはっきりさせなければならないような職業以外で、そのような調査を行う会社はほぼありません。
したがって、気にしなくてもよいともいえます。

ただ、以前勤めていた会社が個人情報保護法でもめたくないのであなたに断りを入れたというのが実情なのではないかと考えます。

今後そのようなことがあった場合は、その理由を聞いていた方が精神衛生上よいですね。

補足

回答ありがとうございます。
「個人情報保護法でもめたくないのであなたに断りを入れた」とは具体的にどういうのがあるのですか？

回答No.5

seble

履歴書には載せるでしょうから、問い合わせがあった時に、個人情報保護で答えられません、なんて言われちゃうと経歴詐称を疑われます。
なので、答えても良い範囲を指定して同意した場合はしゃべっても合法です。
クレジットカードの在職照会などもそうですね。知りません、とか言われちゃうと審査に落ちます。と言って悪意ある人間からの問い合わせにいちいち在籍確認してしまうと、ストーカーとか差し押さえとか色々問題が出る場合があります。渡る世間は鬼ばかり。

お礼

わかりました　ありがとうございます。

回答No.4

seble

基本的に、個人に関する事柄をベラベラしゃべるようなら、内容によっては刑法230条に抵触し、3年以下の懲役、ないし罰金。
それをネタに何か対価を得ようとするなら恐喝、強要罪。
当人の同意がある部分は関係ない。

補足

＞当人の同意がある部分は関係ない。
というのがよくわかりません・・・

回答No.2

shimaenaga

どんなことをどんな事情で伝えられそうで怖いのか、がハッキリしませんけど、基本的にはそんなのは放っておけばいいのです。

もちろん、誰でも誰に対してでも、いろいろなことを言うことは可能ですけれど、それは別に転職に限ったことではありません。気にしても仕方がない。

脅しですよ。普通そんなことはしません。

補足

No.1の方が書かれてもあるように「転職先が前職場へ電話等で聞いたりすることがある」というところで困っています。
実は前職場でコンプライアンスの遵守ができませんでした。気分的にも行き詰まり私自身、遅刻・ミスも繰り返してしまったこともあります。（上司から「普通では考えられない始末書の数だな」とも言われました）

回答No.1

86tarou

何か困ることでもあるのでしょうか？
転職先のことは知らないでしょうから、自ら何か言うことは考え難いです。ただ、転職先が前職場を知る可能性はあり（履歴書や源泉徴収票の提出等で）、電話等であなたのことを色々聞くことは普通にあります。この時に、何か言われることはあるかもしれませんが…。

補足

実は困ることがあります。というのは、前職場でのコンプライアンスについてのことがあるからです。

思い出すだけで仕事を探す気が失せます。
余談ですが、近所のおばさんから「病気でも患ってるの？」とか「前は元気よかったのに最近元気がないけど大丈夫？」と言われるくらい落ち込んでます。
（家庭の事情で会社へ無理を言って勤務地を地元へしてもらってからこうなったのもあるので）