欝っぽい？

質問

最近職場を異動し、前の職場にもましてスピードを要求されるところで、現状の自分ではついていけず
焦ってやろうとすると余計なことをやらかします・・・。

細かいところの見落としが多く、前の職場の自分では考えられない現状です。

むしろ前の部署が甘すぎたのか・・・。

仕事のプレッシャーを感じすぎているのか家にいるときでも落ち着かないことが多くよく眠れません。

こんな状態が続いていると、いつか体を壊すような気がしてなりません。

慣れていけば前の部署のような自分に(職場に遊びに行くような感覚で気楽に仕事ができる）戻れる

と信じてやっていますが、皆さんはこういうときどうしていますか？

回答No.1

supercatt · ベストアンサー

早く心療内科に行くことと、その事を遠まわしにでも伝えることですね。

職場にもよりますけど、上司や会社は当然あなたに辞めて欲しいわけではなくて、単にあなたの状態に構ってないだけであるケースが多いです(本音では。建前では色々言うでしょう）。
要はマネジメントスキル不足なんですけどそれを認めてくれる上司って滅多にいないでしょう。
それに気付かせるのは現在の「主/従」ではどれだけ正論でも難しい。親とか医者とかマスコミとか評判とかの何らかの”権威”を挟まないと実質不可能だったりします。
上司は「気を遣って困る」と考えるでしょうが実はそれで職場が廻らないとか能力が落ちると言うことはあんまり無いんですね。
要はちょっとの気遣いがあるかないかだけで相手の心証は変わるってだけです。
だったら上司に気を遣わせましょうww

だから上司を信用するな、と言うわけではなくいい意味で距離感を持つことですね。
実は会社や上司によっては意外と「え、これでいいの・・・」みたいな手抜きな部分もあるし異常にムズかしかったり、しつこい部分もあります。
こういうのは経験で何となく分かって行きますし、先輩とかを見て止め方、逃げ方も分かってきます。
要するに「そのうちできるようになるさ」です。
出来なきゃ望むと望まずに限らずクビだろうし、それの決定権はどちらにせよ自分には有りません。
頑張ってもクビですし、頑張んなくても評価される事だってあります。
だから自分なりに頑張る事は当然として、あとはケセラセラですね。