退職したのですが・・・

質問

3月末をもって退職をしたのですが、その会社から離職票や雇用保険被保険者証（？）を貰ってません。退社し立ての頃はそういうものに疎かったせいもあり、気にしてなかったのですが、彼女に聞いてみると「ありえない。」と言われてしまいました。「本当なら退職する日にもらえるはず。」と彼女はいってますが本当なのでしょうか？
　またもし彼女が言っている事が正しいのなら、前の会社はいいかげんな所という事になるのでしょうか？
　アドバイスをお願いします。

回答No.5

mclaren03

hiroyuki24さんの彼女が「本当なら退職する日にもらえるはず」と言うのは感違いです。
何故なら退職日の翌日以降でなければハローワークのの手続きは行えないからいです。
雇用保険の離職票や雇用保険被保険者証は原則退職日の翌日から５日以内に会社は手続きをする必要があります。
#１の方の回答に対する補足に「4月25日の給料日の時にまとめて渡す。理由としては離職票に最後の給料の金額を書くところがあるので給料が決まってから送ります。」との事ですが、離職票には過去６か月の給与を書き込みますが計算が出来ていない分については「未計算」と記入して提出する決まりですので会社の方の言っていることはおかしいです。あるいはそのことを知らないのかもしれませんが。
離職された方が一日も早く求職活動が出来るような計らいをするのが会社の担当者としては当たり前ですので1か月近く離職票が渡されないのは異常ですので会社に問い合わせてみましょう。
もしも会社の担当者が前出の事を再度言った場合はお近くのハローワークに早く求職活動をしたいのでとその旨を伝えてください。
そうすればハローワークから督促してくれるはずです。
なお、#１の方も書かれているように厚生年金の年金手帳はお手元にありますか。無ければこれは直ぐもらえますので催促しましょう。
それとhiroyuki24さんは今は国民年金も健康保険にも加入していない無年金状態ですよね。
会社から退職証明書または健康保険の被保険者喪失届けのコピーをもらい市役所で早速手続きをすることをお勧めします。

回答No.4

tigers777

私も3月末で前の会社を辞め、4月1日から今の会社で働いております。
前の会社を辞める際に、「次の職場が決まっていて、一日でも職を離れる間がなければ、離職票も雇用保険被保険者証も必要ない」と言われたので、準備しておりませんでした。しかし、新しい会社で以上の書類が必要だ、と言われたので、今あわてて手配してもらってます。前の会社の人事の人は派遣社員で、まだ十分な知識がなかったせいかもしれませんが、これらの書類は、必ず必要のようですね。私も十分な知識がないんで、自分の経験例でしかお話できませんが・・・

お礼

早々にご返事ありがとうございます。
実際の体験談が聞けて参考になりました。
僕も知識がなかったので今心配するハメになってしまいました。参考になりました。ありがとうございます。

回答No.3

papuunojijii

退職するに際し、「離職票」への記入は、ご自身で行いましたか。
本人が記入する項目がありますよ。

その上で、会社は、職業安定所で退職手続きを行います。

記憶がなければ会社に確認しましょう。
会社が勝手におこなってることもあります。

あなたが、もし「失業給付」を受けようとするなら必要となる書類ですよ。

お礼

早々とご返事ありがとうございます。
自分の知識のなさにがっくりきてしまいました。
重要なことなので会社に問い合わせてハッキリしてもらいます。ありがとうございました。

回答No.2

yamyam21

雇用保険被保険者証は確かに退職する日にもらった気がしますが、あとから郵送されてくる書類もあった気がします。確か、離職票がそうだったような…。
それも、結構送ってくるのに時間がかかった気がします。退職されるときに何か書類を書いたりしませんでしたか？
とにかく１度会社に電話をして、確認された方がよいですよ。

お礼

早々とご返事ありがとうございます。
離職票は書いた覚えがまったくありません。というか絶対に書いてません。その点も至急確認してみます。

回答No.1

cubics

たぶん、彼女の言うとおり。
まあ会社の手続きが遅れてる場合もありえます。
会社に問い合わせましょう。
厚生年金に加入してたなら、年金手帳が会社に
預けてあれば返してもらわないといけないし。
急がないと、無年金、無保険になって、あとあと
めんどうですよ。

補足

早々にご回答ありがとうございます。
さっそく問い合わせたところ、「4月25日の給料日の時に
まとめて渡す。」と言われました。理由としては「離職票に最後の給料の金額を書くところがあるので、給料が決まってから送ります。」との事でした。確かに前の会社は3月働いた金額が4月25日に入るのでまだ決まってないのなら書けないのかなと思ってしまいましたが、どうなんでしょう？後々困る事になるのでしょうか？