papuunojijiiのプロフィール

いつもお世話になっております。 来月から某社団法人で3ヵ月間のパートをすることになりました。実働7時間半で日給6000円、週休二日という条件なんですが、交通費はなしとのことだったので自転車を持っていない私は通勤手段はバスか徒歩（30分）しかありません。行政とも関係している、結構固い職場なのに通勤費も出ないなんて…というのが本音なのですが。考えてみたら、3月までは市の臨時職員をしていましたが、臨時職員は通勤手当は支給されないことになっていました。これも、行政なのに？私の今までの経験では、（8年くらい前は）たとえ日雇いバイトでも交通費は当たり前に貰えるもの、という感覚でしたが。やっぱり今の時代不況だからでしょうか？交通費は貰えないのが今は常識なのでしょうか？

そろそろ更新の時期です。はじめての更新です。ちなみに小さな店舗です。 隣は大家さんです。 更新料の請求がなければ更新料は払わなくてもよいのでしょうか？こちらが勝手に更新料を振り込んでおくべきでしょうか？

そもそもAM１２：００は、存在するのでしょうか？

bisyamonです。 この度、転職することになりました。 新しい就職先から前職の「在職証明書」と大学の「卒業証明書」の提出を求められました。 既に手配はしてあり、送られてくるのを待っているところですが、 これらの書面（特に「在職証明書」）は、送られてきた封筒のまま提出するべきでしょうか？ それとも、封筒をあけて書面のみを提出するべきでしょうか？ 「卒業証明書」は、新卒の時の就職活動を思い出すと、封筒のまま提出していたと思うのですが・・・。 アドバイスをよろしくお願いします！

去年から一年間働いていたバイトを先月辞めたのですが、 そのバイトにはアルバイトで入ったのですが、 シフトに入る日数が途中から増えて、 バイト先から保険に入らないといけないと言われ、 厚生年金や所得税を払う保険対応になったのですが、 この期間もアルバイトになるんでしょうか？ それとも社員になるんでしょうか？ 自分はアルバイトだと思っていたのですが。 就職を考え色んなサイトを見ていると、 転職する時は離職表？や個人年金に切り替える時にも何か必要と書かれていたのですが、 バイト先ではそういったものは一切受けとっていないのですが、 今回の自分のようなケースの場合は必要ないのでしょうか？ よろしくお願いします。