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技術の伝承

先生から技術の伝承が廃れて、 継承されずに師匠、上司が引退してしまうと聞きました。 まじすか? 仕事の世界で、先輩から後輩にきちんと受け継がれないで 先輩が引退し、後輩が同じ苦労を繰り返す時代なんですかね?

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回答No.2

団塊の世代って聞いたことあるかな? ようするに大量採用された世代が一気に退職しちゃう訳だ。 で、技術を持った世代が急激に居なくなって、技術の伝承が間に合わないって事ね。 技術の伝承って時間と労力(お金)が必要だから、企業も本気で取り組まなかったんだな。 バブル崩壊やらで余裕が無くなった事も大きけど、怠慢と言えば否定出来ないよね。 でも、危機感を持った企業のなかには、退職者に協力を求めて伝承に力を入れている所も有るよ。 ウソが混じってたらゴメン。

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回答No.1

 雇用が流動化してしまったからでもあります。  かつて職人達は、日雇い労働者でも親会社はほぼ固定で、会社のためにと後輩たちに技術を伝えてきました。  ところが近年は労働の派遣化がすすみ、先輩後輩は一時のこと。  今年は身内でも、次の年には競合する商売敵になってしまう、なんてことも多いです。  そんな相手に技術の継承なんかしないでしょう。  また、電子化や機械化がすすんだために、職人の技術が過小評価され、職人自身が、自分の技術を後世に伝えるに値しない、と断じている面もあると思います。  職人が手作りするもののよさを、理解できない客が増えたということかもしれません。

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