- ベストアンサー
派遣って
質問させていただきます。 派遣会社の面接を受けて、車の工場での仕事が決まりました。半年ごとに更新があるそうです。 派遣の事をいろいろ調べて見たのですが、一般派遣、特定労働派遣、紹介予定派遣などの種類があって、自分がどれに当てはまるかがわかりません。種類によって雇用形態が違うらしいので、ちょっと不安になりました。 車や部品の工場で期間限定で働くのは、上記のどのタイプに当てはまるのでしょうか?それともアウトソーシング?っていうのは派遣とは違うのでしょうか? わかる方教えてください。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
一般派遣、特定労働派遣、紹介予定派遣の細かな違いについては参考URL先を参照してください アウトソーシングは、言うなれば外注であり、派遣のような人貸しでは無く、業務自体を他の会社に委託する事を指します。 ただ現状では、アウトソーシングを謳っている企業が派遣と何ら変わりの無い人貸しを行なっているケースは非常に多く、こういった企業は派遣事業の定める基準を守れない為このような抜け道を通るわけで、つきましてはアウトソーシングを謳う企業から派遣と何ら変らないような仕事をさせられた場合、過剰な労働酷使をさせられる危険が存在します。
その他の回答 (1)
- pecory
- ベストアンサー率23% (67/281)
回答No.2
契約書はもらっていませんか? なにか書いてありませんか? 普通に考えて一般派遣だろうとは思いますが、契約書もないとなると、1さんのおっしゃるような違法な派遣の可能性もありそうです。
質問者
お礼
pecoryさん回答ありがとうございます。 おっしゃるとおり一般派遣でした。請負や紹介派遣ではないといってました。とりあえず半年の契約で働くことにしました。 アドバイス感謝いたします。
お礼
hynumaさん回答ありがとうございます。 参考urlをみて派遣の種類がよくわかりました。私が登録する派遣は一般派遣でした。工場で働く=アウトソーシングと思っていたので、すごく勉強になりました。ありがとうございました。