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退職後、保険証はどうなる？？

2013/09/01 22:19

8/30付けで会社を退職しました。有給などは使えません。後日親の扶養に入り直す予定です。来週病院に行きたいのですが、この場合扶養に入り直した後じゃないとダメなんでしょうか？来月の中旬と、再来月に給料が支払われる予定です。未払給料があるので保険はまだ利くんでしょうか… その辺詳しく聞くのを忘れてしまいまして…電話もしづらいですし。保険に無知なので分かりやすく教えてくださると幸いです。

rinono30
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その他（生活・暮らし）
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milky-eve
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2013/09/01 23:53 回答No.4

会社の保険は、退職の日までしか、使えないと思います。無保険の期間があっては、いけないので親御さんの保険に加入する手続きを早急にしなければいけません。国保ならば、役所や地域センターで、手続きすれば、すぐ保険証を作ってくれます。社保ならば、親御さんに会社側に扶養者の追加とその扶養者が病院に行くので急ぎでと伝えてもらうと、会社の規模や担当者などにもよると思いますが、その日のうちに行ってくれれば、保険証自体はすぐには、貰えませんが、保険者が今発行中である事と、保険者番号等書いて、ハンコを押した紙をくれます。その紙は、保険証と同等の扱いなので、病院も３割でかかれます。ただ、会社の担当者次第なので、郵送で届け出を出したり、とのんびりされちゃうと、やはり２週間位かかります。親御さんに、大至急と念押ししてもらうしかないですね。病院も、顔見知りのとこなら、月初めだし事情を説明すれば、保険証は後日という事で大丈夫だと思いますが、初めての病院や大きな病院だと、ムリかも？ですね。とりあえず１０割払っておいて保険証を持って行った時に７割返してくれるといった流れになる事が多いです。どちらにしても、手続きをすぐしましょう。

kaori-haduki
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2013/09/01 22:47 回答No.3

８月３０日付で会社を退職したのならば健康保険の資格は翌日に喪失するのが普通です。喪失してしまえば、資格が既にないのですから保険は利きません。未払い給料の有り無しは関係ありません。病院に行きたいとの事ですが、窓口で保険証の提示を求められた際に「現在切り替え中です」と伝えるといいのではないでしょうか。なお、その時の対応は病院によって違ってきます。「新しい保険証が届いたら持ってきて」と言う所もあれば最初から「実費（１０割）負担して下さい」と言う所もあります。念のため、行きたい病院にご確認してみてはいかがでしょうか。ちなみに、実費負担と言われたら後日親御さんが加入している健康保険組合に「療養費」として７割分請求することが出来ます。但し、親御さんの扶養となった日（保険の資格が付いた日）以降に病院に行ったらの話となります。