• 締切済み

辞退を考えています。

転職活動をしているものです。先日企業の内定を頂きました。あとは入社日を決定するだけなのですがこの時点で辞退をするには理由を伝えたほうが良いでしょうか?

みんなの回答

  • tax_sos
  • ベストアンサー率48% (29/60)
回答No.3

難しく考えすぎです。 書面で、「ご縁がありませんでした」等、形式的な数行(3行くらいで充分)書いて (もちろん礼儀はわきまえること)、速達で送れば充分です。 つまり、大切なのは理由ではなく、あなたがその会社に入社する石がないことの方なのです。 だから、礼節をわきまえた上でその意志さえ伝えればいいのです。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.2

基本的に我が国は職業選択は自由です。 何を選ぶか、どうしてやめるかは本人の意思に任されています。 内定は就職の予約でまだ雇用契約まで行っていません。 ということは退職よりももっと自由だということです。 聞かれたらせいぜい「一身上の理由」でよいと思います。 それ以上は不要です。

  • afeler
  • ベストアンサー率33% (12/36)
回答No.1

今ならまだ間に合うので仕事出来る自信がないとか何でもいいのでとにかく早く先方に伝えたほうがいいです。 嫌味のひとつも言われるかもしれませんがそれは自業自得なので仕方がありません。 数日勤務して辞めますというよりは会社にとって余計な手間や時間をとらずに済みますので。 私は過去に入社日前日に辞退した経験がありますが案外すんなり了承してもらいました。 案ずるより行動です!

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