入社辞退

質問

転職活動をしており、先日第一志望の企業から内定をいただきました。
当時は「第一志望であったこと」、「求人内容と実際の誤差がなかったこと」が面接を通じて確認できていたので内定を承諾し、入社日も決定しておりました。
しかし、内定承諾数日後にこの企業の黒い実態が媒体を通じてわかり、「自分のキャリア形成が出来なくなった（＝将来が不安）」等の理由で内定承諾後から入社日までの間の期間は2週間をきっておりましたが、入社直前でしたが、私の方から早急に電話で入社を辞退いたしました。
（最終的に先方企業からは承諾されました。）
（本来ならばこのようなことは許されないということは重々承知しております。先方企業には今回の件で多大なご迷惑をお掛けしたと思っております。）

基本的に「内定承諾後の入社辞退」について詳しくお教えいただけないでしょうか？
入社辞退が先方企業に承諾されましたが、不安です。

回答No.1

yukimoriGT-X · ベストアンサー

内定辞退は全く問題ありません。
まぁ会社にすればちょっと迷惑だというのはお察しの通りですが。

内定は読んで字のごとく、「内輪の定まり」です。
正式契約でないので、断ることに何の罰則も発生しません。

仮に正式に採用が決定されたとしても、
前日までに辞退すれば、罰則など責任は追及できないと
いうことが通例(判例)となっています。

何も気にする必要はありません。
安心して年を越しましょう。

お礼

大変参考になるご意見誠に有難うございました。
安心して年を越すことが出来ます。
次回はこのようなことのない様に心がけます。