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内定辞退はいつまで可能ですか

現在転職活動中で、先日最終面接を受けました。 その場で内定をもらい、約一ヶ月後の9月に入社と言うことになりましたが、その後色々悩み、他の企業も受けたいと思っています。 内定を辞退する場合は、最低何日前までに連絡するのが良いのでしょうか? 契約書などはまだ交わしておりません。また、メールでの辞退でも良いのでしょうか?一応名刺は貰っていますが… よろしくお願い致します。

みんなの回答

  • ko_wave
  • ベストアンサー率22% (57/254)
回答No.3

タイミングはすでに回答があるようなので、伝え方について。 メールでの内定辞退の連絡はやめた方が良いでしょう。 いつどこでどのような形で再会するかも分かりませんよ。

  • Nobu-W
  • ベストアンサー率39% (725/1832)
回答No.2
  • f272
  • ベストアンサー率46% (8467/18126)
回答No.1

内定辞退は,勤務しているときの退職と同様だと考えればよい。勤務開始までに2週間を切っているときに辞退するのは損害賠償の対象になります。実際に賠償を求められることはめったにありませんが,常識的な目安として2週間前と考えてください。

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