就活自己PR評価お願いします。

質問

大学３年生です。就職活動に向けて自己PRを作成してみましたがあまり自信がありません。
忌憚のないご意見、お待ちしています。

私は、学んだことを生かし、価値あるものとして他者に与える努力ができます。それを示す例を二つ挙げます。一つ目は絵を描くことに関してです。技術の勉強をしつつ、独自の画法が生み出せるまで練習を重ね、作品を制作しました。それを売りに出した結果、10万円という値段をつけて頂きました。二つ目はインターンシップに関してです。ゼミで学んだ統計学を生かし、コンサルティング会社でインターンシップをしています。ゼミで得た知識に、お客様の要望をヒアリングして見つけたニーズを掛け合わせるように努力した結果、実際に複数のクライアント企業様から直接指名を頂くほど統計学的な分析力を評価されるようになりました。以上のように、私は学んだことから価値を生み出すことができます。

回答No.4

oshieteyukinoko

まず、どういう業界、職種への就職を希望していますか？

それによって、求められるスキルや人物像が変わってきますので
自己ＰＲもそれに合わせて練る必要があります。

一般的な事務職、営業職志望だと仮定して回答してみますね。

自己ＰＲは、一つの経験、出来事に絞って作るのが基本です。
二つはいりません。
この場合は、絵の話よりインターンの話のほうが魅力的に感じました。

インターンを経験して
結果「実際に複数のクライアント企業様から直接指名を頂くほど統計学的な分析力を評価された」
わけですよね？

それまでの過程をもっと具体的にＰＲしてください。

ゼミで得た知識→どんな知識？ゼミでなにを勉強しているのか？
お客様の要望をヒアリングして見つけたニーズ→具体的にどんなニーズだったのか？
掛け合わせるように努力した→その過程で、なにか難しかったことや、問題点はなかったか？それに対してどのような解決を図ったのか？

そして最後に、
その経験によって自分がどのように成長し、なにを身に身に付けたのか（この場合、学んだことから価値を生み出す能力ということですね）
それを志望の会社で働くにあたり、どう生かし、役立て、（会社の）利益に繋げるのか。
を、アピールしてください。

回答No.3

noname#251973

元人事部長からのアドバイスです。
東証１部大手企業の人事部長、役員を務めてきました。

さて、最初のPRである、絵の話は、あなたの希望する企業で、聞きたい話でしょうか？
貴方がPRしたいことと、企業の知りたいことは、必ずしも一致していませんよ。

コンサルティング会社の話も、具体的な話でなければ、あまり魅力ありませえん。顧客の要望の何が評価されたのか、統計のどのようなデータが良かったのかなどの具体的な内容がゼロなので、魅力は感じません。

具体的な話に落としてください。

回答No.2

56560731

3回生ですばらしい　有名大学ですか

元人事関係者です　面接を受けてほしい学生と思いました

印象的です　2つの話は要らない　絵の話の方は削除

人事に伝わるのは1つだけ

エピソ－ドはいいぞ　まだ書けるなら企画　提案が得意とか

その指名された企業の面接を受けたらいい

あれこれ書いても同じ　1つに的を絞って　端的に

加え　自己分析　業界研究　業種研究

業界志望動機　業種志望動機　自己PRをしっかり

回答No.1

GIANTOFGANYMEDE

トピックセンテンスがわかりにくい。
3回読み直しても頭に入ってこない。

1例目は短すぎるせいもあってかインパクトが無い。

> お客様の要望をヒアリングして見つけたニーズ

この部分をクローズアップしてみてはいかがですか？
もっとキャッチーな内容になると思うんだけど。

ただ、そもそもこれはどういう会社、どういう職種を想定していますか？
PRというのは誰に対して何を売り込むか行うかが明確でないと食いついてもらえませんよ。