新しい会社に中途採用

質問

短大卒以上の学歴がないと取れない専門職です。
高校を５年かけて出て、短大、の入学と卒業年数をエスカレーターで順調にこれたように履歴書に書いてしまってます。そのあと行った今の資格の専門学校は正直です。
短大を本来より早く出たことにしたので１つ目の会社の在籍年数も多く書いてしまってます。
これは中途の３０歳ですが、２つ、３つ前の学歴の証明書を出せなどと言われますか？
とりま資格書は提出必須になってます。
職業は介護職でかなりでかい社会福祉法人です

回答No.1

kkanrei · ベストアンサー

とりあえず、解雇になるまでは何も言わず今のままにしておいたらどうですか。最終学歴の証明書を求められることもあまりありません。一生懸命働いて戦力になれば少々学歴にうそ偽りがあっても解雇されないでしょう。しかし、質問者様の国語力の低さにはびっくりします。とりま資格書てなんですか。説明が無いので一般人にはわかりません。毎日新聞を読んで国語力を磨いてください。

回答No.2

ikazuti

普通は２つ、３つ前の学歴の証明書なんて求められませんね。昨今は個人情報保護もあるので、学校に問い合わせたところで卒業生の名簿なんて見せてくれませんし、よほどおかしい点でもなければバレることはないでしょう。

それに、誤って書いたのは短大の卒業年数と、1つ目の会社の在籍年数を、それぞれ1年ずらしてるだけってことですよね？

その程度なら、バレても「すみません、年数を間違えました」で謝ってしまえば良いでしょう。学校名を偽ったのなら、即アウトでしょうが。