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求人の応募について
29歳の男性です。介護職を希望し介護経験あります。 学歴が中卒ですが、介護職の求人を見たら学歴が高卒になっています。その場合、保有する資格で学歴をカバーすることが可能でしょうか? 例えば介護福祉士を持っていれば応募が可能とか。 甘ったれた考えかもしれませんが、こっちは真剣です。 ちなみに自分は無資格ですが、初任者研修に通っています。順調に行けば、12月中旬に初任者研修の修了証が交付される予定です。 ご回答、よろしくお願いします。
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資格はかなりの強みになります。 初任者研修が終わり資格が取れればできる業務の幅も広がります。 どこも人手不足でこれから更に人手不足になる事が予想されていますので、頑張って下さい。 ちなみに私も中卒ですが、去年まで介護の仕事をしてました。 学歴なんて仕事の腕でカバーしましょう!!
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- cactus48
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要は高校クラスの能力を要する者を必要としているので高卒を明記され ているので、中卒では難しいかも知れません。 ただ有資格者で経験豊富であれば、中卒であっても採用される可能性は 大きいですね。初任者研修に通っているだけでは難しいですね。
- Chibi-kko
- ベストアンサー率39% (93/237)
求人を出しているところに確認をするのが一番早いし確実だと思います。 私も介護職ですが、正職は高卒以上でないと取っていなく、パートで入り通信で高卒の資格を取ることを条件に準職になった子を知っています。 経験がある、資格があるというのは大きな強みだと思うので、学歴であきらめず、確認してみては?直接聞きに行くのなら、履歴書など持参で行くといいと思います。
- yurikokahata
- ベストアンサー率0% (0/3)
介護職の仕事は人材不足だという話をよく聞きます。学歴などあまり気にせずにどんどん応募してみればどうでしょうか?なかなか人材が集まらない、さらに定着しにくい業界だと思いますので高卒の求人にも応募してみるべきですね。売り手市場の業界だと思いますよ。頑張ってください