ハローワークの求人

質問

ハローワークの求人で経験者優遇と書かれているのは未経験は取らないと考えてよいですか？

回答No.2

pannkunn · ベストアンサー

そうではないでしょう。
でも二人の応募者がいて、一人が経験者、もう一人が未経験者だと部が悪いですよね。
でも、それを（未経験）カバーする、意欲を相手に納得させられたら可能性は
あると思います。
でも、ハローワークを通す場合、ハローワークの人が、まず電話で「未経験者で応募希望の方が
名いらっしゃるのですが・・」とアポイントを取られる際に、そこで「ＮＯ」と
言われたら次を探すしかないです。
今、就職活動は大変ですよね。
猛暑で体をこわさないように、がんばって下さいね。
ご参考まで。

回答No.1

kusirosi

優遇と明記してあるでしょう。

一人募集で、経験者と未経験者、一人ずつ来たら、経験者とるだろうけど、
未経験者しか来なかったり、二人募集なら
未経験者でも、冷遇で採用ということも
「うちは、、未経験者７５０円の日給月給と年末年始慰労金５万円だから。
働き次第では、来年、昇給して月給プラス賞与年二回にしてあげるから。」
ということも・・・・・・