中途採用の入社時の必要書類について

質問

私の働く会社で以前、中途入社の社員の経歴詐称がありました。それからは、中途採用の流れの中で卒業証書もしくは卒業証明書の発行をして提出してから採用が決まります。転職者も多いので、卒業して大分経っている事もあり提出までに時間が掛かります。その間に良い人材が他社に流れてしまう可能性を危惧しています。こんな風に、卒業証書もしくは卒業証明書を提出して貰っている企業はあるのでしょうか?

回答No.1

yosifuji20 · ベストアンサー

転職経験者ですが、卒業朱書ではなく成績証明の提出を求められました。
これは新卒でも中途でもごく普通でしょう。
卒業後年数がだいぶ経過していても普通の大学ならば取り寄せることは簡単です。
そんなに時間のかかることではありません。
私は新幹線距離の遠隔地から郵便で依頼しましたが1週間で入手できました。（卒業の15年後くらいでした）
会社の要求する書類の提出は応募者の義務ですから、それができない人は断っても仕方ないですね。

ただ日本ではまだそのような経歴詐称は少ないのではないかと思います。それと年齢が高くなる程どの大学卒かの影響は少なくなります。一方で実務能力は入社すればすぐにわかります。
形式的なことよりも試用期間中の能力評価のほうが大切だろうと思います。

もっとも私の会社で起こった経歴詐称事件は逆に大学中退者が高卒として入社したという例です。試用期間中にこれが発覚し会社は正式採用を断ったのですが、裁判にまでなって結局本人が負けました。理由はそれを知っていたら会社は採用しなかったかもしれないというのを裁判所が認めたということでした。
そのような例もあるということです。

回答No.2

t_ohta

今まで何度か転職してますが、卒業証明書とか成績証明書を求められたことはありません。

お礼

遅くなりましたが、ありがとうございました。