すぐに退職をしたいのですが方法を教えて下さい

質問

今現在宗教臭い、若干特殊な職業についております。
会社も社長、その奥さん+その身内一人の合計3人の会社で、私だけが外部の人間として今年の4月に入社しました。
しかし、働き始めて以下のようないろいろな事がおこりました。
・人格否定発言（入って3週間目でお前のせいで顧客が減った　等）
・最初に文章で提示してきた労働条件と全く違う
・仕事が終わって家に帰った後や休暇中でも出勤させられる。
精神的にも辛く、薬を飲みながら吐き気を我慢して仕事へ行っていたのですが、先月話し合いの末、私には無理だから辞めさせてくれと頼み込みました。
しかし、半年頑張ってもらってそれでも無理だと思うなら追加の人材を募集するから引き継いでからやめてくれと言われました。
じゃあそこまで頑張ろうと今日まで我慢しつつ頑張って来ましたが、本日奥さんからひどい人格否定発言を受け、心が折れてしまいました。

そこで、調べた結果、内容証明郵便で退職届を出して2週間無断欠席して喧嘩別れのように辞めようと決意しました。
しかし、私は最初の向こうからの口約束で最低3年間と言われていたのを思い出し、このままでは退職できないのではないかと質問させて頂きました。
よろしくお願いいたします。

回答No.2

noname#181796

似たような質問が多いですが…

２週間前に伝えれば辞めることはできます。その前にやらされている仕事が契約内容と違うなら、それを主張して即刻退職すべきです。私なら明日から行きませよ(笑)貴方そんな頭のおかしい人達に付き合ってたら死んじゃいますよ。冗談抜きで。

お礼

同じような質問あったのですね、確認不足でした、申し訳ありません。
何度か自殺的なものも考えるくらい追い詰められていたので、やはり仕事環境がおかしいですよね。
出社して直接話すのはしんどいので理由書いた紙と退職届渡してそのままフェードアウトしたいと考えてます。
回答ありがとうございます。

回答No.1

hirama_24

7月末まで耐えられるんだったら、7月末で辞めると宣言すればいいですよ。

半年後の引き継ぎは経営者が考える事で、雇用者のあなたには関係ありません。

内容証明とか無断欠勤とか事を荒立てないで（無断欠勤したら賠償請求されちゃうよ）辞めましょう

3年間ってのは気にしなくていいです。

お礼

無断欠勤したら賠償請求される可能性があるのですね…。
精神的に辛いですがなんとか方法を考えてみます。
回答ありがとうございます。