退職

質問

情けない事ですが、会社に具合が悪いと言ってそのまま辞めるつもりで約３週間会社を欠勤しています。
辞めようと思った訳が、半年前、人身事故を起こしてしまい、車なくしては仕事にならない仕事なのですが、免許取消しになってしまいました。
もう一つは会社の雰囲気に馴染めなかった事や、一人先輩とうまくいってなかった。怒鳴り飛ばされたり、非常にストレスを感じ、肉体的・精神的に非常にきついものがありました。
結婚しているんですが（子供なし）夫婦共々、精神的にも時間的にも余裕がありませんでした。
こういった理由で辞めたく、最悪のパターンですが、なかなか、辞めると言いきれずに欠勤してしまいました。
会社の社長の奥さんから、自分の実家に電話があったみたいで、辞めたいなら無理は言わないけどといった状況です。親的には、戻って欲しいみたいですが、今さら戻りにくいと感じています。辞める場合、退職届けを突然、郵送して良いものでしょうか？できれば、会社に行かず辞めたいのですがどうでしょうか？
非常に情けない話ですがよろしくお願いします。
長文で申し訳ありません。

回答No.5

chikabon · ベストアンサー

辛いですね(T_T)私はそんな状況だったら会社を辞めた方がいいと思います。精神的に追い込まれてしまうのが一番心配なので・・・。共働きだったら会社を辞めてもすぐに困ることはないと思うし、正社員はこのご時世でなかなか厳しいかもしれませんが、アルバイト・パートで給与や仕事内容を少し妥協すればすぐにでも見つかると思います。

事故を起こして免許取り消しになった事も精神的ダメージが大きいですよね。私は自分の車を車庫にひどくぶつけただけでもダメージがありました（弱）。会社でも元々辛い思いをしていたのなら尚更今は心静かに休んでほしいです。

社長の奥様から電話があったのは、もちろん心配をされているからだとも思いますが、仕事上shoubushiさんの出社の意思を確認する意味もあったと思います。これ以上出社できないようなら代わりの人も入れないと仕事が回らないなどの支障があるんじゃないでしょうか・・・。

退職するにあたっては社長の奥様に電話で連絡をし、退職の意思を伝えると同時に、会社に顔を出せない心情も素直に伝えて、できれば書類関連を郵送でやり取りしたい旨をお願いしたらいいと思います。もし頑張れるなら一度会社に提出する書類を出しに会社に行って、みんなにも最後の挨拶をするのが一番いいですよ。

お礼

ありがとございます。chikabonさんの言われる通り確かにかなりの精神的ダメージを受けました。
chikabonさんのアドバイスとても参考になり、ちょっと楽になれました。
ありがちうございました。

回答No.4

noname#24736

本来は、けじめをつけるためにも会社へ行って、退職手続きをするべきでしょう。
ただ、そのような事情であれば退職届を郵送し、その他の手続きも手紙や電話で処理することは出来ます。

問題は、このまま退職してすぐに仕事が見つかるかと云うことと、今後の生活費の問題があります。

その点をよくご夫婦で話し合ったり、社長や社長婦人に、今までのいきさつをも相談して結論を出されたらと思います。

お礼

アドバイスありがとうごじます。話し合ってみます。

回答No.3

ramoke

私も、会社の雰囲気や業績不振でストレスが溜まり
体調不良や自律神経失調等を理由に1ヶ月ほど
休職し最終的には転職した経験があります。

色々事情があるでしょうけど、この不況の中
隣の芝生は青く見えますが
引き止めてくれる社長さん（奥さんの電話ですが）の意向を汲み取って残った方が良いと思いますよ。

しかも車が必要な職種？なのに車なしでも
会社で勤務が許されていたのでしょう？
3週間前から欠勤でも半年前に免許取り消し
その数ヶ月間がストレスに拍車を掛けたと思いますが
人身事故の償いと考えては如何でしょう？
（幸い示談も済んでいるようですし）

最終的に退職となった時、雇用保険の
離職票にどのような記載になるかが私は心配です。
自己都合って事なら非常に良心的な会社を離職ですし
無断欠勤による離職なんて事だと転職は叶わぬ望みに

欠勤後に再出社するなり離職手続きをするなり
社会人としてケジメはつけた方が良いと思います。

欠勤の理由も体調不良で自宅療養等としてもらう事で
再出社が出来たなら
心機一転、頑張ってみてはいかがでしょう！

お礼

アドバイスありがとうございます。そうですね。再出社の気持ちはなくもないんですが、会社の先輩方の事もあり、どのような顔をすればいいのか悩んでますが、みなさんのアドバイスを参考に考えてみます。
本当ありがとうございました。

回答No.2

summerrabbit03

人身事故を起こしてしまったのですか？大変でしたね。半年前との事ですが、そちらの方は一段落（？）したのでしょうか？相手の方に通院費用など支払わなくてもいいのでしょうか？

　免許取り消しは…講習か何かすると復活するのではないですか！？休んでいる間に再度免許を取れませんか？？その辺はあいまいで、すみません。

　私は３０代ですが、一昨年仕事を辞めて今年仕事が見つかりました。私の場合は１年間休みたかったので去年仕事をしなかったのですが…正直転職って大変です。
　履歴書書くの面倒くさいし、写真代結構かかるし、再度試験や面接を受ける大変さ、面接で「退職理由」や「今まで何をしていたか？」など転職ならではの突っ込み、決まったら決まったで新たな職場の慣れ・周りの環境や人間関係の大変さ…。
　私は思っていたより「転職って大変だったな～。」と感じました。しかも年を取っていれば取っているほど周りの人から「これが出来て当たり前」と見られ丁寧な指導がないし、失敗すると「こんなのも知らないの？」という冷たい視線（苦笑）、年下から注意・指導をされる…毎日へばってます。若い時だと「若さで乗り切れる事」ができましたが、年を取るとそれが出来ません（苦笑）。

　shoubushiさんはそれに耐えられるのですか？今の会社は年上の（？）先輩に怒鳴られているとのことですが、転職したら年下の人にされると思うのですが…どうです？我慢できますか？

　３週間も休んでいても社長の奥さんから電話がくるのは、ある意味shoubushiさんの事を引き止めていると思います。それに対してshoubushiさんがどう受け止めるかですよね！？

　一度事故の事や退職理由などをきちんと話し合った方が良いと思います。確かに気まずくて「会わずに退職したい」という気持ちもわかりますが、転職する時大変だと思いますよ。転職先によっては前職に連絡をしてどういう人だったか、など確認をとる所もあるみたいですし。

　確かにね～…自分と合わない人や嫌な事があると今働いている会社が最悪に感じて「転職した方が今の所より良い環境に違いない」と思いますよね。それは違います、転職しても合わない人はいます。
　それに♯１の方が書いていた通り、退職した後次が決まるまで収入ないですよ。結婚されていますが、生活はどうするか夫婦で話し合ってますか？私の場合は独身＆実家だったので１年間無職でも生活には困りませんでしたが。

　安易に「嫌だから会社を辞めたい」と考えるのではなく、退職後の生活や転職先で一からやっていけるか…などじっくり考えて下さい。そのために今の会社の上司とキチンと話し合うべきです！！それができないようでは転職しても大変です！！！

お礼

コメントありがとうございます。とても参考になります。事故は示談で済みましたが、１年間免許が取りにいけない状態です。summerrabbit03さんの言われる通り、今後の生活等かかっているので、ちょっとじっくり考えてみます。ありがとうございました。

回答No.1

yetinmeyi

>退職届けを突然、郵送して良いものでしょうか？

送らなくても、無断欠勤は退職になります。普通は。
ただ、shoubushiさんの場合は、退職願いを出されたほうがいいと思いますよ。

でも、いいのですか?それで。
今、本当に就職難で、中々仕事見つからないですよ。

私事ですが、80社受けて、面接まで行ったのが2社、結局、派遣社員で今働いていますが。
転職まで2年6ケ月かかりました。
その間は昔の預金で何とか生き延びましたが。
私の例は、極端かもしれませんが、若い人でも再就職は厳しい状態のようです。

免許取消の件、社長に話してみてはどうですか?
それで、ダメなら退職すれば、後で後悔せずに済みますよ。

お礼

ありがとうございます。yetinmeyiさんの言われる通りやはり再就職は厳しいですよね。。。勇気を出して話してみます。ありがとうございました。