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離職届がまだなのですが

先日離職し、新たに就活をして内定をいただいたのですが、実はまだ離職届がでていません。 一応アルバイトでの応募だったので油断していましたが、社員登用の可能性もあるため、やはり保険等の都合で離職届を要請されるのでしょうか? ちなみに以前は雇用保険は無かったように思います。会社というよりは学校に近かったので。 不確かですが。 僭越ながら、回答お待ちしております。

みんなの回答

  • inababz
  • ベストアンサー率48% (187/386)
回答No.2

離職届って何ですか? 前職で雇用保険の加入の有無不確かのようですが、加入していたら給与明細に雇用保険料が引かれているかどうかで判断できます。 前職で雇用保険に加入していれば、退職時には、雇用保険の資格喪失の通知書、離職票が発行されます。 離職票は、通常失業保険の給付を受ける際に使用するものです。 前職で社会保険等の加入していた場合、特に何か資格喪失についての書類は送って来ないとは思います。(加入の健康保険組合でもよりますが) 内定先の会社で前職を辞めているという証明の書類が必要な場合は、退職証明書を前職から発行して貰ってください。 普通、採用された場合に提出を求めるものは、 雇用保険に加入する場合、あなたの雇用保険被保険者番号が分かるもの(わからくても、調べる方法はあるので、わからなければわからないと報告すればいいです) 社会保険に加入する場合は、基礎年金番号の確認のため、年金手帳 年末調整時に使用するため、前職の源泉徴収票(前職からの発行が必要です。少なくとも、年末調整時までに手元に届くように前職に依頼してください。通常は、退職時最後の賃金が確定したら発行できるものです)

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.1

離職届というか、そういう手続きは会社がやるのですが、労働者には保険その他それぞれに別々の書類が来ます。 物によって全部違います。 雇用保険へ入っていなかったのなら、雇用保険関係は何も出ません。 手続きとして必要なのは、 年金手帳。 健康保険関係(会社の健保に入っていたのなら脱退証明書) 雇用保険関係(入っていたのなら) 税金関係(前職の源泉徴収票が必要です) です。

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