就職先について

質問

現在ダイソーでアルバイトをしていて社会保険に入る予定だったのですが
アパレル準社員で内定をもらい、そこにしようかと思っています。

ただ準社員ということもあり正社員登用制度はあるものの給料が保険料等引かれ12万ほどで低く、もう少し就活をしてアルバイトを続けた方が良いのか 皆さんならどちらを選びますか？

今年の3月に大学卒、フリーターです。
準社員というくくりはフリーターのままなのでしょうか？

回答No.3

kano20

ネットが普及してアパレルはかなり厳しいというのが正直な印象です。

土日祝日勤務しても１２万ほど、準社員なら営業が厳しくなったらばっさり切られます。
正社員は守られても、立場上フリーターと変わらないと思います。
どうしてもそのアパレルが大好きで働きたい！という情熱があるか？無いか？だと思います。

回答No.2

chiychiy

こんにちは

アパレルでもその金額は安いですね。
大卒でコロナで就活はしなかったのでしょうか？

アパレル準社員はアルバイトパートと何ら変わらず
不定期雇用の可能性も否めませんから
契約書（期間、給与）をよく読んでから決めたほうが
いいと思います。

アパレルは決して奇麗な仕事ではないので
表だけ見ていて、実は棚卸の倉庫の作業を多くさせられて
その金額だと割に合わないこともあります。

アパレルは全般的に不況です。
今はオンラインで買いものも出来る時代ですから
これからますます先細りになるでしょう。

販売を考えているのであれば、
内情をよく調べてから、決めたほうがいいと思います。

フリーターと名前はいいけど
結局アルバイト点々としているのと変わらないので
正社員になれるような職業を早めに見つけるようにした方がいいです。

フリーターが長いと、根気がないと見なされ
正社員の道がさらに遠くなります。

いいところ見つかるといいですね。

https://tech-camp.in/note/careerchange/40224/

回答No.1

tkkz55okwv

> 準社員というくくりはフリーターのままなのでしょうか？

フリーターよりはマシだと思いますが、
アピールポイントとしては弱いと思います。

もし採用側とするなら、
どのくらいの権限で働いていたのか、
実際に聞くまでわからないですから。

> 皆さんならどちらを選びますか？

「アパレル」が、将来的にもやっていきたいジャンルでしたら、
アパレルで働いたほうがいいと思います。

社員登用制度があるとのことですので、
それを目指して、しっかり働けばよいと思いますし、

もし、制度はあるものの、
現実的には難しいということでしたら、
転職前提で、
学べるところをすべて学べるよう、アグレッシブに働いて、
転職時に、大きく経験をアピールできるように頑張ればよいと思います。

ただ、アパレルに特にこだわりがなければ、
ヘタに準社員になって 妙な安心感がでてしまうよりは、
アルバイトのままで、
より自分の目的に合う職種への就職を狙ってもいいかもしれませんね。

アパレルで働いていきたい前提でしたら、アパレルを選択すればよいと思います。
そうでなければ、終活を続けたほうがいいと思います。