辞めた後輩が自分よりも良い仕事に就いたら？

質問

やる気のある後輩がいたとします。

仕事もできるし、実際に会社に貢献していましたが、会社側がその後輩の業績をきちんと評価や感謝しない状況が続き、同じ給料でより多くの仕事を任せるようになったとします。

話し合いでその不当な扱いを訴えましたが、会社側は断固として自分達の主張を貫こうとしたため、怒った後輩は即日で退職したとします。

その後輩が退職した後、残された社員たちはてんやわんやで、自分の業務にも多かれ少なかれ影響が出たとします。その後輩を懐かしく思う人もいたとします。

後輩も即日退職で色々な人に迷惑をかけたことを認識しており、罪悪感もあったようですが、「あの状況にはあれ以上耐えられなかった、仕方がなかった」と言っているとします。

先輩として、自分はその後輩の取った行動が「若いなぁ。もうちょっと考えて行動しても良かったんじゃないかなぁ。」と思っていたとします。

そんな中、しばらくしてその後輩から連絡が来て、同じ業種でより良い役職に就いた、と連絡が来たとします。自分よりも地位的には上の職務です。素直に「おめでとう、良かったね。」と言えますか？

知り合いの話です。

回答No.12

noname#183245 · ベストアンサー

もちろんです。

まず、頑として自分の主張を曲げない信念がすばらしい。
会社をやめる勇気もすばらしい。

それぐらい勇気と行動力がある人なら、ほかの会社で優遇されるのも、
うなずけますね。

ちなみにぼくは「若気の至りだなぁ」みたいなこと言うオヤジには、
何歳になってもなりたくないです。

傍観者ではなく、チャレンジャーの人生がいいですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

念のために付け加えると、知り合いは女性でその先輩も女性です。一般論になってしまいますが、女性の方が比較的、個人的な感情を持ちやすい傾向があると自分は思っているので、不満とかもあったのかもしれませんね。

回答No.3

mota_miho

言います。

能力がある人が、それを評価され、それなりの処遇を受ける。たいへん結構なことです。これは、サラリーマンをやってきた私の、率直な感想です。

お礼

ご回答ありがとうございます。

実は知り合いは後輩に当たる人物の方なのですが、辞める前まで親身になって相談に乗ってくれていた先輩から、転職に成功した途端「おめでとう」の一言もなく、連絡が無くなったそうです。

その先輩の気持ちがわからなかったので、客観的な質問をさせていただきました。

回答No.2

kotiya

あなたは考え方が卑屈ですね。
あなたの会社自体こそ「若いなぁ。もうちょっと考えて行動しても良かったんじゃないかなぁ。」って感じですね。
ああ断固として主張を貫こうとして社会的抑圧にあったってとこですか

お礼

ご回答ありがとうございます。

実は知り合いは後輩に当たる人物の方なのですが、辞める前まで親身になって相談に乗ってくれていた先輩から、転職に成功した途端「おめでとう」の一言もなく、連絡が無くなったそうです。

その先輩の気持ちがわからなかったので、客観的な質問をさせていただきました。

回答No.1

toshipee

言いますね。逆に、辞めたヒトのことにそこまで興味がないです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

実は知り合いは後輩に当たる人物の方なのですが、辞める前まで親身になって相談に乗ってくれていた先輩から、転職に成功した途端「おめでとう」の一言もなく、連絡が無くなったそうです。

その先輩の気持ちがわからなかったので、客観的な質問をさせていただきました。