仕事

質問

私は４３歳で高校卒業後、今の会社に入社しました。
会社は電気機器のフィールドメンテナンスなどをしています。
入社当時は技術者が６人居たのですが、定年や解雇、自己退職などで
現在私の他に二人の後輩がいます。
しかし、その後輩がなかなか独り立ち出来ず、
簡単な作業でも二人で行動し、その負担が私に掛かってきます。
３人しか居ないのに仕事が５件位重なる事もあり
それでも後輩はペアで作業するので実質会社は二人体制と同じです。
しかも給料は安く、今まで自分は一人前ではないと思い、
賃上げ交渉は我慢してきました。
先日、知り合いに相談したら、「それは人が良すぎるよ」
と、言われました。
退職した先輩にも「充分やっているから交渉してももいいんじゃないか？」と言われました。
最近は体調も崩し気味なので仕事に対する気迫というかやる気が無くなってきました。
それで納期に間に合わなくなりそうになったりします。
仕事のやり甲斐がなく、ふさぎがちです。
どうしたらいいんでしょうか。

回答No.1

ryuzuki · ベストアンサー

ぼくは、中３の男子です。将来は鉄道関係の高校へ通って高卒で鉄道会社に就職する予定です。理由は、鉄道の仕事に誇りを持って働いてる姿に惚れたからです。だから、あなたの質問の高卒で就職と言うところにひかれて投稿しました。たしかに、知り合いの方のおっしゃるとおり人が良すぎると思います。ですから、値上げ交渉や後輩に１人ずつでやるように説得してみたら如何でしょうか？僕が思うに、ここに書いてる悩みすべてがあなたが変えたいとおもってることなのではないでしょうか？あなたはよく働くいい方です。あなたに自信と誇りがあれば、もう怖い物は無いと思います。だから、応援してます！！！頑張ってください！あなたを認めてくれる人は必ず居ます。あなたなら大丈夫！！！

お礼

回答ありがとうございました。
相変わらず忙しい毎日を過ごしています。
一人でも判ってくれる方がいると
自信につながります。
大卒者の４年の仕事経験のブランクは大きいと思っています。
お互いにがんばりましょう。