こんにちは。以下の方法は私がかつて社会福祉法人に勤めていた時に採っていた方法です。yukiko-さん以外にもyukiko-さんの法人で経理担当者がいらっしゃるのなら、ご相談してみてください。
>ご相談は、給与がBCDまとめてA本部の預金から支払い、その後伝票でBCDに振り分けます。//
Aの預金からBCDの給与分も一緒に支払ったとしてもAで切るべき給与の仕訳はAの分だけです。BCDには独自の預金があると思うのですが、A本部から給与支払い後、BCDの預金口座からAの預金口座にBから支払うべき金額を移していると思います。
仮に
給与
A800,000 (預かり金80,000)
B600,000 (預かり金60,000)
C400,000 (預かり金40,000)
D200,000 (預かり金20,000)
として、Aの口座からBCDの分も含めて給与を支払い、同日にBCDの口座からAの口座へそれぞれの支払額を振替えたとしたら、仕訳はそれぞれ、
A
給与 ¥800,000 /普通預金 ¥720,000
/預り金 ¥80,000
B
給与 ¥600,000 /普通預金 ¥540,000
/預り金 ¥60,000
C
給与 ¥400,000 /普通預金 ¥360,000
/預り金 ¥40,000
D
給与 ¥200,000 /普通預金 ¥180,000
/預り金 ¥20,000
とすればいいだけです。
これがもし、Aから支払った日にちとBCDの口座からAの口座へ移した日にちが違っていたら、資金移動日まではAからはBCDの分を立替払いしていることになりますから、
A
給与 ¥800,000 /普通預金 ¥1,800,000
立替金¥1,080,000 /預り金 ¥80,000
B
給与 ¥600,000 /未払金 ¥540,000
/預り金 ¥60,000
C
給与 ¥400,000 /未払金 ¥360,000
/預り金 ¥40,000
D
給与 ¥200,000 /未払金 ¥180,000
/預り金 ¥20,000
とし、実際にAの口座へ資金移動した日に
B
未払金 ¥540,000 /普通預金 ¥540,000
C
未払金 ¥360,000 /普通預金 ¥360,000
D
未払金 ¥180,000 /普通預金 ¥180,000
A
普通預金 ¥1,080,000 /立替金 ¥1,080,000
とします。
お礼
お忙しい中、大変ありがとうございました!!!
補足
追伸 現状では、その他の支出も含めて経理区分がバラバラになっていると思いますし、 未収金や立替払などもしっかりと清算処理や確認をしていないようです。 給与支払いの本部支払は変えられそうにないので・・・せめてご指摘いただいたいように預り金ぐらいはA本部から支払うよう変える努力(交渉)していきたいと思います。