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転職について
- 転職についての不安や悩みについて相談いただきました。現在の職場のパート更新に伴う問題や、時給の見直しと時間短縮の要求に戸惑いを感じています。また、転職先での給料や出勤時間についても不安があります。資格やスキルのない状況での転職についても悩んでいます。
- 現在の職場での経験や成果によって少しずつ給料が上がってきたが、転職を機に将来の不安を感じています。また、出勤時間の変更によって体力や仕事への集中力に不安があります。試用期間終了後の給料や時間差出勤の適応についても不安を抱えています。
- 転職先の内定を受けたが、現実に近づくにつれて不安が募っています。パート更新に伴う時給の見直しや時間短縮の要求に戸惑いを感じています。また、資格やスキルのない状況での転職についても悩んでいます。給料や出勤時間など、将来の不安が重なり返事の期限が迫っているため、早めのアドバイスを求めています。
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- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
まだ何も決まっていないうちから時給が下がると決め付けているのは先走り過ぎていると思いますが、すでに内定したのですから今更ですね。 で、次は先の賃金が、と。 まず、契約成立時に雇用契約書の発行義務があり、最初の賃金は明記が必要ですが、先の賃金記載義務はありません。 つまりは昇給と同じ事ですから未定な訳です。決定されているのなら文書化が必要ですが、そこがはっきりしていない状態ですからまずは聞いてみない事には何とも。 また、試用期間、とだけ書かれていますが期間は決まっていますか？ どうも、推測で色々決め付けている節があり、明確にしておいた方がいいですよ。 それに閉店まで、、、こちらに閉店時間が分かるとでも？ よく似た職業と言われても・・・先にはスーパーとはっきり書かれているのにぼかすという事は違う訳ですよね？ 何だかさっぱり。サービス業なのだろう、水商売とかでは無いのだろう、ぐらいは分かりますが。 遅番というシフトは最後までなのでしょうから、閉店までやるのは当然でしょうし、業種によってはその後に片付けやら仕込みやら清掃やら朝までやるところもあります。 主婦というからには夫がいらっしゃるのですよね？ あまり遅いと夫が文句付けるかも？ （余計なお世話ですね） あまり賃金が上がると、保険の扶養から外れたり、税金が高くなったりしますけど？
お礼
ありがとうございます。 心機一転で頑張ります。
補足
言葉足らずでした。すみません 次の業種もスーパーになります。 それと、今の状態は扶養から外れてます。 試用期間は３カ月になります。 夫はいます。家事の協力も納得してくれました。 私の事をすごく心配しておりますが・・（仕事の事で 今の給料が下がる事は、バックに行く時店長より あなたの時給高いんだよねーって言われたんです。 それに、バックに行くのは嫌だったのですが、 バックに行くか辞めるかの選択でした。 なので、この人の中には私が必要ないんだなと思ったんです。
- bigspring5
- ベストアンサー率20% (1/5)
賃金についても勤務時間についても質問して大丈夫です。 働く前に聞いときましょう。 面談はありましたか？ 大抵はその時に『質問ありますか？』と聞かれるので、事前に求人票などの募集要項を見て質問を2、3個考えて行きます。 その際に勤務時間などについての質問はしていますか？ 試用期間は、会社が貴女を雇用して『大丈夫そうだな』というのを見てもらう期間でもあるし、貴女が実際に働いてみてやっていけるかどうかを判断する期間でもありますので、質問する前に働く事になりそうでしたら試用期間中に退職しても大丈夫。 (とはいえ人と人ですので、辞めづらい気持ちになりますがf^_^;) ですので、そちらで働くか否かの返答前に質問してみて問題ないと思いますよ。
お礼
ありがとうございます。 心機一転で頑張ります。
- ura235
- ベストアンサー率18% (165/870)
試用期間が終わった後の給料は聞いた方がいいのでしょうか？>>内定連絡する時までに採用側は提示しなければなりません。違法行為です。
お礼
ありがとうございます。 心機一転で頑張ります。
お礼
ありがとうございます。 新しい職場で心機一転頑張ると決めました。