ボーナスについて

質問

・月給22万円
・賞与年2回（7月・12月　※2012年度実績　3.5ヶ月分）
と書いてある場合、
月給22万円*3.5＝660,000円は一度に貰える額なのでしょうか？

7月と12月にそれぞれ660,000円支給され、年間1,320,000円のボーナスが貰えるのか
年間で3.5か月分のボーナス（660,000円）が貰えるのか、一般的にどちらでしょうか？

回答No.1

Ｆｒｅｄｒｉｃｋ Ｃｒａｉｇ Ｃｏｏｔｓ（@PVTCOOTS） · ベストアンサー

基本給×月数・・・・が基本。

月給が２２万円でも基本給は５万円かもしれない。

あとの１７万円は各種手当だったりする。

基本給５万円ならば、５万円×３・５カ月＝１７．５万円

あと会社の業績にも左右されるから「最大３．５カ月」であっても、決算で赤字だとボーナ無しもある。

その時は社長が「みんなスマン。今回はボーナスが出ません」で終り。

会社はボーナスを絶対に支給しなきゃならないってコトは無いので。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

batimon

年間で66万円支給が一般的な考え方
7.12月に66万ずつ支給なら昨年度実績は7.0ヶ月支給と言う事です。
あと、気をつけなくては行けないのが
先の回答者氏の言うとおり月給＝基本給かって事ですね。
基本給10万円+職務手当て12万で月給22万とうたうのは良くある事です。

お礼

ありがとうございました。