初めまして、社会人2年目の者です。

質問

初めまして、社会人2年目の者です。
直ぐにでも会社を退職したいと考えています。
自分が勤めている部署は、社員が私1人、アルバイトが3人の小さな部署です。
職種的に売り上げに直接関わる部署で、とてもハードな部署ですが、不慣れな自分が
一応責任者を務めております。
体育会系な雰囲気で、自分の親程の年齢の方々をまとめなければならず、
直属の上司もいない為常に不安でいっぱいです。
繁忙期は毎日帰りが深夜になり、社長からプレッシャーをかけられ、他部所の上司達は、
責任逃れをする人が多いです。
自分が至らない駄目な社員である事は重々承知です。
まるで使えない人間ですが、今年に入ってから休みがちになり、毎日不安感に苛まれています。
ミスが多く、不器用でいつも迷惑をかけてしまっています。
何をしても楽しくなく、最近は趣味もなくひらすら仕事の事ばかり考えて
眠れません。昨日今日と、会社に行こうとして玄関先で気持ちが悪くなり、そのまま
欠勤致しました。責任感のない駄目な人間です。
今日同僚から、私が1人で行っている業務内容にミスがあり、社長まで報告が上がった為、
出社した時に、問題になるだろうと連絡がありました。
いても立ってもいられず、研修中から嫌がらせを受けていた女性パートさんの
事がフラッシュバックして、退職届を書いてしまいました。
責任逃れな最低な人間ですが、吊るし上げミーティングを考えると、
もうとても会社にいけません。
退職の旨連絡した後、退職届を郵送しようと思います。
その際、健康保険書と、会社の鍵等の備品も同封しようと思います。
会社側にお願いしなくてはならない書類として、離職届、源泉徴収票の他に
なにかありますでしょうか？
また、退職の旨連絡する際、必ず引き続きの為出社する様指示されると思いますが、
とても会社に行く勇気がありません。郵送のやり取りだけでは退社は無理でしょうか？
急な退職は損害賠償などの、対象になってしまうのでしょうか?
稚拙な相談事で申し訳ないですが、ご回答頂けましたら幸いです。
宜しくお願いします。

回答No.2

fuku15154

一度、メンタルヘルス（心療内科、精神神経科）を受診してみたら、いかがでしょうか？

うつ病などは心の風邪とも言われ、誰でもなってしまう可能性があるそうです。

あなたの置かれた環境は過酷だったように文面からは思います。そんな状況なら誰だって病気になってもおかしくありません。

一度、診察を受けられてから、お考えになってはいかがでしょうか

回答No.1

piraippi

大変ですね。

あまり自分を責めないでください。ワザとやってるわけではないのですから。
逃げても問題ないですよ。さっさと逃げましょう。

＞会社側にお願いしなくてはならない書類として、離職届、源泉徴収票の他になにかありますでしょうか？
こちらのサイトで会社からもらう資料が載っていますから、参考になると思います。

http://consultant.en-japan.com/html/taishoku/guide.html

＞急な退職は損害賠償などの、対象になってしまうのでしょうか?
損害賠償は、故意にその会社へ損害を与えた場合に賠償請求される可能性はあると思いますが、
単純にミスであれば、されることはないと思います。
それくらいでいちいち賠償請求されたら日本中賠償請求だらけですｗ
そんな社会では誰も怖くて働けませんｗ

＞また、退職の旨連絡する際、必ず引き続きの為出社する様指示されると思いますが、
＞とても会社に行く勇気がありません。郵送のやり取りだけでは退社は無理でしょうか？
内容によりますが、郵送だけでできると思いますよ。

頑張ってください。