半年間の正社員履歴について

質問

現在無職の２９歳男です。

学校を卒業してから、７年、１年、半年、半年、１年という職歴があります。
この、半年という正社員期間が、職探しにとてもネックになっています。
いずれも自己都合で、自分にとって仕事に対する責任が大きすぎたこと、仕事が合わない、等の理由で辞めてしまいました。

これを読む限りでは、皆様から「甘すぎる」という意見がでても仕方ありませんが、その当時の行動に後悔はありません。

ところで、いけないこと（職歴詐称）だとはわかっているのですが、この半年間の職歴を他の会社と合わせてしまいたいと考えてしまいます。
現に、仕事内容はほとんど同じで、ただ会社が違うだけ。。

このような考えは、どう考えてもいけませんよね？？
私のような考え方の方、いらっしゃいますでしょうか？？

自分も、このようなことはしたくありませんが、職を見つけるのに必死なのです・・

回答No.1

kobalt · ベストアンサー

私は１年９ヶ月正社員で働いた後、６ヶ月、６ヶ月（こちらは
アルバイト）で退職したため、次の面接に行く時は、何度か
「あなたは半年で辞める人でしょ？」と言われました。もちろん
「違います」と否定しますが「でも、そうじゃない？」と・・・
結局、そういった会社は受からないし、受かっても気分が良くは
ないですね。

以降、アルバイト、派遣社員、派遣社員、正社員、派遣社員と
働きましたが、正社員の面接でこのことを言われたことは一度も
ありません。偶然かもしれませんが・・・

私も消したい職歴ですが、そこで得たものはありますし、スキルと
して売り込んではいます。
期間だけで決められても・・・という感じですが、正直に書いて
いますね。
後でバレるとかより、気分的に悪いので・・・
また、後で何らかの形でわかってしまった場合、せっかく受かった
企業で取り消しになったら勿体ないです。

後悔がないのであれば（私もそうなので）堂々と書いたほうがいいと
私は思います・・・

お礼

そのとおりですね。自分はそこから得たスキルはないので、できることなら抹消したい期間です。
でも、あとでバレるのがイヤなので、このまま行きたいと思います。

回答No.6

ss-ss

正論では、履歴詐称はいけないことでしょうが、人事担当としては、応募が沢山あれば、このような経歴のある人から外していきます。ある事例ですが、半年ぐらいで辞めることで選ばれないと思ったらしく、その間を空白（つまり失業中）で出してきた人がいます。今の時代、これは当たり前のことなので、面接で初めて、アルバイトか何かしていたのですか？　と聞きました。貴方がこれ迄の経験を踏まえ、幾つもの会社を渡ってきたことがキャリアにつながっているとしても、面接までいかなければ何にもなりません。企業側としては、過去の経歴を見たいのではなく、どのような性格の人なのかを見る為にも、履歴書でチェックするのです。バブル直後ぐらいの話ですが、転職３回以上は無条件に落としていました。今は時代が変わっていますが、年輩の経営陣の場合には、まだ、この蛍光は残っています。

回答No.5

neKo_deux

履歴書は募集先に提出する正式な書類ですので、例え１ヶ月であっても記入するのが基本です。

退職理由に関しても、人間関係などが原因で退職するような事は書きにくいものですが、割りと良くある事ですので、担当の人事の方も心得ていると思います。

面接を「振るい落としの場」でなく「自分をアピールする場」と考えて、以前のトラブルで何を学び、今後はそのような場合にどう対処して行きたいか、その経験を生かして今度の職場では頑張って行きたい。というような事を誠実に、前向きにアピールすると良いと思います。

回答No.4

takuya1663

＃２の補足です。

こんばんは。
仕事内容が同じとのことですから、今後ご応募される職種や業界も同じなら例え調査されないとしても、結構業界等の交流などで、分かることもあるので、正確に記入が原則です。

電話にて問い合わせるのも簡単かと思いますので詐称と自覚されている以上は記載したらいかがでしょう。

回答No.3

norakuma

通常、応募情報を詐称すると、懲戒解雇の対象になりますし、採用時に過去の企業への聞き取りでばれる可能性もありますよ。

お礼

企業はこういった情報は調査するのでしょうか？きっとするのでしょうね・・

回答No.2

takuya1663

職を見つける必死なお気持ち良く分かります。
確かに、職歴キャリアなどが幅広く、多岐にわたる場合など、履歴書の欄が足りないこともあり、どうすれば良いのか迷うこともおありかと思います。
いけないことが分かっているとのことですから、正確に記入されるのがベストではないかと思います。
詐称にあたるかどうかは記入の仕方と応募先の判断にもよる面も考えられますので、せっかくのキャリアだと思いますのでそれゆえの転職でしたら会社が違うだけという理由で、せっかくのチャンスをつかんで、後悔しないようにご健闘をお祈りいたします。
抽象的なアドバイスで済みません。

お礼

そのとおりですね。自分はそこから得たスキルはないので、できることなら抹消したい期間です。
でも、あとでバレるのがイヤなので、このまま行きたいと思います。