転職理由について

質問

地方から東京に単身赴任中です。妻と離婚を考えています。地元に子供がおり、今後、自分が育てていく為、地元にて仕事を探そうとしています。転職理由に、「妻の浮気が原因で離婚し、子供を育てていくので」と言うのも嫌なので、「妻or子供の健康状態が良くない為」という事を理由に退職しようと考えています。このようなウソの退職理由は会社にばれる可能性はあるのでしょうか？健康保険組合などの医療費支払い履歴などから家族の健康状態などを調査されたりする事はあるのでしょうか？
なんだかナーバスです。

回答No.3

takashi19690710 · ベストアンサー

嘘つく必要もなければ、報告する義務もないだろ。

辞表に「一身上の都合により退職します」でOK

突っ込まれたら正直に話せ。

あんたのような人の悪い癖は

自分も傷つきたくないし他人も傷つけたくないから嘘の報告をすると言うことだ。

あんたの言う通りいろいろバレる可能性はあるし嘘をつくなんて幼稚すぎる。

人の親が嘘をつくなんて子供が知ったら悲しむぞ。

いいオヤジでいたいなら自分が傷つくことなんて考えず直球勝負で行け！

お礼

回答ありがとうございます。そうですね。自分は別に悪いことをしているわけではないですし、ただ、オヤジとして子供を育てていきたいんです。

回答No.4

bfox

他の回答者様もおっしゃられておりますが、退職に無理に理由をつける必要はありません。
No1様もおっしゃられるように
「一身上の都合で退職させていただきます」
で良いです。

まず
＞医療費支払い履歴などから家族の健康状態などを調査されたりする事はあるのでしょうか？
と心配されてますが、これを調べて会社に何の得があるでしょうか。
仮に調べたとして、「奥さんも子供も健康みたいじゃないか！」なんて言うと思います？

もし質問者様が会社の大きな不正に関わっていて、その証拠を握っているとかであれば、会社としては辞められては困るのでなんとかして引き留めようと色々な手段を講じてくるでしょうが、そういう訳では無いのなら、何も気にしなくて良いですし、会社も「あ、そう、残念だね」で済みます。
何も根掘り葉掘り調べたりはしません。
何のメリットも無いですから。

お礼

回答ありがとうございます。会社で不正に関わってないですが、なんだか辞めることが悪い事みたいに考えてしまっていました。確かに会社がメリットも無いことに時間をかけて調査なんかするわけないですね。

回答No.2

saburo0

退職する会社への退職理由説明ですよね？単に「一身上の都合」でいいと思います。
何か聞かれたら、「家の事情で地元に帰ります。」ぐらいでいいのではないのでしょうか。

仮にそのような履歴を調べたとして、退職する会社にどのようなメリットがあるか分かりません。
理由を問わず労働者は退職する権利がありますし、会社から損害賠償などもできないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。そうですね。労働者には退職する権利がありますね。参考にさせていただきます。

回答No.1

373Ryu

そんな時にちょうどいい言葉があります。

『一身上の都合』

常識のある上司ならこれで大丈夫です。それ以上は追求されないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。「一身上の都合」ですか。良くも悪くも親身になってくれる上司なので「どうしたの？」とか聞かれた際にはちょっと嫌だなあと思います。