- ベストアンサー
自分の境遇は辛いのか?普通なのか?
- 現在の仕事について悩んでいます。仕事ばかりでプライベートがなく疲れてきました。行き過ぎなのか、普通なのか判断できません。客観的な意見を教えてください。
- 現在の仕事は飲食店の店長で、勤務時間は8時から24時までです。デスクワークがあるため1時2時に帰宅し、睡眠時間は3~4時間です。休みは週1回で、買い物(店舗用)をする日も休みに充てます。
- 給料は総支給で22万円ですが、手取りは18万円です。元々キッチンスタッフとして採用され、後に店長としての仕事を任されました。仕事ばかりで辛くなっており、店長としての仕事が普通なのか疑問に思っています。転職しても同じような境遇になるのでしょうか?
- みんなの回答 (10)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>守っている飲食業などないと思っております。訴えれば当然残業代などはいただけるでしょうね。ただ、飲食業では労働時間が長いのは織り込み済みになっているかと思います。 これを仕方ないと労働者側が思っている限りは変わらないですね。 そもそも最低賃金以下の賃金が認められる余地はどこにもありません。それだけで違法です。 またどんな業種でも労働基準法は強制的に適用ですから、実態がその通りならば必ず会社は裁判で負けます。 名ばかり管理職の考え方は既に他の飲食産業で裁判で認められて、店長と言えども残業手当は支給すべしと言うことになりました。 でもこういうことは黙っているだけでは変わらないのです。 悲哀を嘆くだけでなく、最低限の行動はするべきだと思いますよ。 いずれにしてもその状況ではまともな家庭を作ることはできないでしょう。それでは人生に意味がないですよね。
その他の回答 (9)
- lv4u
- ベストアンサー率27% (1862/6715)
No.2です。 >>飲食のほうがひどいのですか・・・なんだかショックです。 業界の給与水準としては、統計ではIT業界のほうが飲食より良かったと思いますよ。 IT業界は、しばらく前に、業界内幕の状況を同人誌に描いてコミケ等で配布した方がいたのですが、それがヒットして書籍となり、IT業界残酷物語の出版がブームになりました。 その記載に嘘は無かったのですが、業界に居る全員が常にそんな酷い境遇であったわけでもないわけですからね。結果として実態以上に誇張されて感じられている面があると思います。 飲食業界など、他の業界の状況をイロイロと知るにつけ、「IT業界よりも酷いところはいくつもある。単に知られてないだけ。」と思っています。
- borg121
- ベストアンサー率6% (363/5466)
そんなに忙しいということは、お店はかなり儲かってますね。 だとすると、あなたの過酷な労働に対する正当な対価を勝ち取るべきです。 ただ、首をすげ替えられて幕引き、という可能性もあります。
お礼
ご回答ありがとうございます。 残念ながら予算に達しない日のほうが多いです。 その分バイトの方を少なくして社員で回しているような感じです。 社員は残業代でないので、何時間働いてもいいと思っているオーナーです。 どこの店舗も同じようにして運営されています。
- bfox
- ベストアンサー率30% (327/1067)
どう考えてもギャラと仕事量がマッチしていないように感じます。 まあ、飲食店の店長という仕事は非常に苛酷だというのは良く聞く話ですけどね。 32歳ならばまだ転職という選択枝がおおいにあり得る年齢です。 ただし転職をする先を同じような飲食店にしたら、同じ結果になる可能性が高いです。 まだその歳ならば、他の業界にも転職可能ですから、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ほかの職種を考えたことが一度もありませんでした。 考えるべきなのでしょうね・・・。。
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
いわゆる名ばかり管理職ですね。 辛いのは当然でしょう。いちばん良いのは転職ですが、その前にやることはあります。 先ず労働基準法を読みましょう。ネットでも易しい解説は多く出ています。 それで貴方の違法状態がわかったら、とりあえずは労働基準監督署にうったえるか、会社に改善を要求しましょう。また法定労働時間を越える部分は時には拒否する度胸を持ちましょう。 実際私の会社でもサービス残業の訴えがあり、基準局からの指摘で過去の残業代を支払うと言うことがありました。 店は貴方のそのような過酷な労働で利益を得ているんですからそのことを先ず良く認識しないといけません。店長だからと当然と言うのは誤りです。 このような努力でも改まらなければ、そこは働く値打ちのない職場だと思います。 一日も早く辞めましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 労働基準法に則っていないことは知っております。 むしろ、守っている飲食業などないと思っております。訴えれば当然残業代などはいただけるでしょうね。 ただ、飲食業では労働時間が長いのは織り込み済みになっているかと思います。それにしても前職にくらべて、帰れないなぁ~と思いまして、質問させていただきました。
- pipmama
- ベストアンサー率17% (219/1235)
私も店長とは無縁ですが、これでは時給500円位です。 きっと、疲れすぎて頭がまわらない状態だと思いますが 体ばかりか、精神を病む前に、転職したほうがいいですよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 頭はもとから回転よくありませんので・・・・。 確かに、疲れは溜まってますね・・・。
ぼくは店長経験なんてすごい経験ないし、 細かいことはわからないんですけど。 ひとつ言えることは、あなたがつらいと思っているなら、 つらい境遇だということです。 「その程度か」なんて、他人が言えるものじゃないです。 言っている人は器が狭いなとも感じます。 「自分が苦労したから、お前もしろ」みたいな感じがします。 つらいかどうかってのは、当の本人の主観ですからね。 転職するかどうかはあなたが決めるしかありません。 してもいい。 しなくてもいい。 ひとつ言えるのは、楽しいなって思えば、楽しいのです。 さっきと同じことを逆に言い換えただけです。 すべてはあなたの心で決まるのです。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですね。僕は今辛いと思っています。 しかし、転職しても同じなら、そっちでも辛いと思うと思います。同じならここで努力していったほうがいいのか?それとも、もっとましな環境になるなら転職したいなぁと・・・わがままですが。
- sinntyann
- ベストアンサー率10% (67/641)
[若いうちの苦労は、買ってでもしろ]と言いますが。ちょっとやりすぎだよね。しかも安い。 時給510円くらいかな?この倍になって、ちょうど良い位だよね。それでも安い気がするけど。 多分ほかにも、店舗がありそうだけど、そっちの店長などと、話ができれば、将来の予想はつくんだけどねえ。ほかの店長が、もっと倍も貰ってるなら、我慢もできるんだけどねえ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ほかの店舗もあります。ズバッと聞いたことはありませんが、僕より年上の方で同じ給料の方もいるようです。
- lv4u
- ベストアンサー率27% (1862/6715)
>>あまりに仕事ばかりで辛くなってきました。店長とは皆さんこんなものなのでしょうか?転職しても変わらないものでしょうか? 飲食店の店長ってのは、割とそういうのが多いように思えます。いわゆる、「名ばかり管理職」ってやつで、義務ばかりで権利のない、自由裁量権の無い、違法ともいえる職種ですね。普通に残業代を払ってもらえば、2倍くらいの給料になるのではないでしょうか? スーパーの店長などであれば、もっと時間的にも、労働内容としても楽ですし、給与もずーといいはずです。 一国一城の指導者、中小企業の社長って感じの自由裁量に相当する部分もあるように見えました。 IT業界の労働環境が酷いと良くいわれますが、比較すると、飲食点関連のほうが、もっと酷いと私は思います。 転職したほうがいいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 IT業界がひどいというのは良く耳にします。 飲食のほうがひどいのですか・・・なんだかショックです。
過労死します。転職活動した方がいいと思います…
お礼
ご回答ありがとうございます。 今のところ死の影は見えておりません。自殺する勇気もないですしね^^;
お礼
再度の回答ありがとうございます。 身内の不幸があり、返信ができませんでした。 「まともな家庭をつくることができない」今回の身内の不幸に当たり、実感してしまいました。自分だけでなく、家族のことを考えなくては…と思います。