- ベストアンサー
派遣登録での困りごとと解決策
- 派遣会社からの要求に困っている方へ、派遣登録での困りごとと解決策についてお伝えします。
- 派遣登録時に嘘を書いてしまった場合、どう対処すべきか不安に思っている方へのアドバイスです。
- 年金手帳や雇用保険被保険者証に関する質問について、解決策をまとめました。
- みんなの回答 （7）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
No.４です ごめんなさい。年金手帳はコピーだという部分をちゃんと読んでなくって。 先ず、年金手帳ですが、氏名、生年月日、基礎年金番号が分かればいいので、そのページだけコピーする。 加入年月日は、気にしなくても大丈夫です。 雇用保険被保険者証は、そこの会社名が写らないのであれば、コピーして提出しても大丈夫だと思います。 ただし、原本提出を求められたら、やはり失くしたというしかないかと思います。コピーがあったのでそれを提出した言えばいいかと思います。 基本的には、番号が分かればいいので、コピーだろうが口頭であろうが問題はないと、私は認識しています。 余談ですが、よく年金手帳に雇用保険被保険者証を一緒貼られていますが、この二つは一緒にして保管する義務があるものではないですよ。会社が便宜上、一緒にホッチキスなどで止めているだけです。
その他の回答 (6)
嘘を助成する回答は普通はしないだろ。 自分の会社に最初から嘘つくやつほしい？ 俺はほしくない。 嘘は自分だけじゃないだろ？ もし、これがハケン会社からその先の派遣会社の損害賠償になったらどう責任とんの？ そのハケン会社だけならともかく、先に客がいるのに、それはどうみても犯罪レベルです。
お礼
どうも。悪意があってやってないですし仕事で必要なのはスキルですからそこは嘘ついてないです。スキル嘘ついて仕事ができないんならわかるけど。ちなみに今回の件で損害賠償なんて現実的じゃないですよ。でもわざわざどうも。
- inababz
- ベストアンサー率48% (187/386)
No.４です。 補足についてです。 年金手帳ですが、特段会社名が記載されていないのであれば、年金手帳そのものを提出しても大丈夫かと思います。ただ、加入歴が書いていないことを不審がられたら、以前の会社で自分で書いてって言ってたような・・・みたいな感じで交わせばいいかと。 年金手帳に貼り付けてある、雇用保険被保険者証は、はがしておきましょう。 雇用保険被保険者番号は、番号から前職が判明するのではないですよ。 番号がわからない人の加入の手続きをする場合、備考欄に前職を記入するようになっています（前職の会社名や住所、加入期間）。職安で、氏名、生年月日と前職より番号と特定してもらいます。なので、嘘の職歴だと、該当がなしになってしまいます。＝嘘の職歴であることが判明する可能性大 お手元にある雇用保険被保険者証は、履歴書の職歴に書かれているものですか？ もし、書かれているのであれば、古いのしか見当たらくってといってそれを提出されればいいかと思います。 職歴に書かれていないものでしたら、見つからないけど以前のメモっておいたので、番号だけはわかりますと口頭で伝えるっていう方法しか思いつきませんね。
お礼
ありがとうございます。
補足
補足の補足でホントすいません・・年金手帳はコピーが欲しいらしいんです。年金手帳の番号入ってるページは会社名入ってないんですが加入年月日が入ってます。年月日入ってたらマズイですかね？一応新卒入社なんで年月日は同じなんですが・・２社職歴に書いたんです。会社が変わったら年月日って変わるんですか？それだとツジツマが合わないんで・・雇用保険被保険者証は年金手帳ごとコピーすれば会社名見えないんです。番号で手帳も被保険者証も職歴が調べられないんだったら、そうしようかと思いますがどうですかね？ホント何回もすいません・・
- inababz
- ベストアンサー率48% (187/386)
嘘をついたことうんぬんについては、他の回答者様おまかせして・・・ 基礎年金番号と雇用保険被保険者番号についてですが、その会社の対応にもよると思いますが、電話でも口頭で伝えても大丈夫かと思います。 普通、雇用保険被保険者番号がわからない場合は、氏名、生年月日と前職から職安で調べてもらいます。 なので、失くしたと言えば、嘘の経歴で職安に調べてもらうことなりますよ。 年金手帳の記載内容（会社名と期間が記入してあれば）で前職は判明しますが、年金手帳の加入歴は基本自分で記入するものなので（多くの会社は会社で記入されているみたいですが）記入がなくても特段不審には思われないです。特に記載がなければ、年金手帳から前職が判明することはないかと思います。 この状況であんまりこのようなアドバイスをしていいのかわかりませんが、年金手帳の氏名や生年月日、基礎年金番号のページだけコピーし、「年金手帳がみつからないんです。以前にコピーしておいたこれしかありません。」と言ってコピーを提出する。ただ、その時い年金手帳の再発行の手続きをしましょうか？って聞かれると思いますが、どうするかはご自身の判断で。
お礼
ありがとうございます。
補足
ありがうございます！やっと質問に答えてもらえました！嘘がダメなのは分かってるんでそこは流して欲しかったんです・・年金手帳は会社の名前がのってないのでコピー持ってけるので大丈夫そうです・・雇用保険被保険者証が悩み所です・・・番号からバレるんですかね？コピーでも大丈夫ですか？もし良かったら回答して下さい！
- aoyamayoitoko
- ベストアンサー率27% (272/977)
嘘を通し続けるというのは無理です。ややこしくなるばかりです。 今のうちに、「間違えてました」でも、「勘違いしてました」でも何でもいいですから、事実でないことを書いてしまったことを話しして、お詫びして訂正してください。 それがどうしても出来ないのでしたら、その派遣は諦めなければ仕方ないですね。 後で絶対ばれますから、その時に首切られるか、 今回、申し出て、嘘つきはダメだといって不採用になるか、 訂正を受け入れてもらえて採用してもらえるか、 どの道を選びますか？
お礼
学歴も同じ学部で隣の学校を書いたんです、職歴も同業を書いたのでスキルはあります。資格も持ってます。どちらの道も選べないから質問させてもらったんですよ・・
- asato87
- ベストアンサー率61% (934/1522)
ご質問の項目が、ほとんど嘘がばれないようにという内容ですよね。 社会保険関係でなんとか嘘を通せても、学歴、職歴を偽るということは、採用に際して重大な事実誤認があったということで、後日発覚した段階で解雇される可能性は高いです。 学歴詐称、職歴詐称といいます。 確かに、嘘をついて何年もその会社で働き実績を上げた後で嘘をついたことがばれても、その嘘を理由に解雇できないという判例もありますが、 特に派遣は、これまでの職歴から、今後このような仕事が出来るということで登録OKになったという面があります。 派遣先で期待した成果が出ないとして交代を要求されたりして、いつばれるかもしれません。 正直に、もともと付き添いで登録するつもりがなかったけれど、真摯に登録して働きたいと思っている旨伝える方が懸命かと思いますが。
お礼
ありがとうございます。学歴ですが隣の学校を書いただけで学部は同じです。職歴も前の仕事の同業を書いたのでスキルはあります。ですから派遣先に採用もらったんで今更なんですよ・・
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
気にすること無いと思いますよ。 単なる「事務処理」だけですから・・・ 何なら「年金手帳・雇用保険被保険者証」無くしたと言えば？ 後日派遣会社が「再発行」の手続き取ってくれるから・・・ 嘘を後悔するより「働きたい」を強調すれば良いだけ。
お礼
ありがとうございます！事務処理ですが絶対にバレたくないんです！なくしたって言って再発行の手続きの時に調べられないか不安なんです・・・
お礼
ありがとうございます！補足の補足したり迷惑かけました・・ホント感謝してます！嘘はダメだとキツイ意見の中、質問に答えてもらえて・・スキルに関しては何も嘘ついてないんで仕事中にバレることはないです。でも嘘はすごい反省してます。ホントにありがとうございました！！