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再度質問ですみません。
度々の質問ホントにすみません。 自分の質問を締切ってしまい、、また質問をさせて頂く形になりました。頂いたご意見のお陰で無事に履歴書を発送する事ができました。ありがとうございました。^^ そして、、度々ですみません、今度は他社の応募で 会社の説明会にて履歴書持参の指示を頂きました。そこで御質問なのですがカバーレターは持参の時でも同封すべきでしょうか? 何卒ご意見の程お願い致します。
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質問者が選んだベストアンサー
送付状であれば、いらないような気がします。 というより、私は持参時には履歴書+職務経歴書(自己PRつき)しか 出したことはありません。 持参の時は同封・・・というより、封から出して提出したほうが いいです。 私はクリアファイルに折らない状態で挟み、面接官が来る前に ファイルから出して机に置いておく場合が多いです。
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- garnetscrein
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持参の場合は、 添え状は要りません。 封書も要りません。 必要なのは、 職務経歴書 写真添付履歴書 でいいです。 気配りするのであれば、 これらは(特に履歴書)なるべく折り目を付けないようにしてください。 基本的に、説明会ではスグに回収というところがほとんどです。 そこで封書なんて、わずらわしいというか、かえって時間の無駄になると思います。 会場を借りているところでしたら時間制の貸切ですし。 まあ、心配でしたら、封筒も一応持っていくことをお奨めします。 クリアファイルに挟んでもって行き、中身だけ渡していますけど。
お礼
garnetscreinさんご返答ありがとうございます。 実は本日説明会の方に参加させて頂き、皆様のご意見を参考にしっかり、履歴書と職務経歴書を渡す事ができました。回答で述べて頂いている様にすぐに回収していましたので、本当に封筒自体もその場の雰囲気を見て封を開けて、折り目もきちんと広げて担当の方にお渡しする事ができました。 皆様のご意見のお陰で持参の時の対応がしっかりと身につきました。本当にありがとうございました。^^ 無事に次の段階へ進む連絡を今日頂きました。本当にありがとうございました。
- wandaa
- ベストアンサー率34% (18/52)
こんにちは。 皆さんが書いていらっしゃるように添え状(送付書)などは持参の場合は必要ないと思います。 で、私の場合ですので参考までに。 履歴書の渡し方なのですが、手渡しという手もありますが、私は基本的に封書にいれてのりで封をしっかりして渡していました。 理由は、先方の方に封を切ってもらうことが良いと考えています。 まあ、ケースバイケースですが・・・。 でも基本は履歴書送付などと同じ封をすることだと考えています。 あくまで私の場合なので、その場での雰囲気を考えられて、やられてくださいね。
お礼
wanndaaさんご返答ありがとうございました。 そうですよね様々なケースが考えられるのでその場の雰囲気も大事ですよね。^^ 本当にみなさんのご意見のお陰で様々な対応方法が学べました。本当に本当にありがとうございます。
- coxsone
- ベストアンサー率20% (30/147)
あいさつだけのあいさつ状なら 必要ないかもしれないですが、 自己PRや志望動機なんかをもっと 書きたいときや、熱意を伝えるための 一つのテクなのかもしれないですね。 添えても悪くないかもしれないです。
お礼
coxsoneさんご返答ありがとうございました。 やはり、みなさんのご意見を伺い履歴書と職務経歴書を持参させて頂く事にしました。 本当にありがとうございました。^^
- coxsone
- ベストアンサー率20% (30/147)
カバーレターとは、英文履歴書につける、 自分をPRするカバーレターのことでしょうか。 それでしたら、履歴書につけるべきです。 普通の履歴書は右側に志望動機とかPRを 書く欄が大概はついてますよね。 もしそれでしたら、それも書くべきです。 志望動機とかPRも含めて履歴書だと言う人 もいますし、白紙だと熱意が伝わりません。
お礼
coxsoneさんご返答ありがとうございます。 質問内容がおかしくてすみません。送付状の事での質問だったのですが、私が間違った書き方をしてしまい、まぎらわしくなりすみません。 履歴書には志望動機もろもろしっかりと^^記入しました。送る時のあいさつ状は手渡し時にはやはり必要ないものなのでしょうか?
お礼
kobaltさん、再度のご返答ありがとうございます。 クリアファイルのご意見ホントに参考にさせて頂きます。^^やはり送付状は送る時に必要なものですよね、持参する時には履歴書と職務経歴書を持って行きます。二度に渡る質問にも関わらず本当にありがとうございました。^^