２つ質問があります。送付状は入れるべき？この場合“貴社”は使っていい？？

質問

複数質問があるのですが、まず現在の状況から。。

昨日求人情報サイトであるホテルがアルバイト募集を数日前にしていた事に気づき、
条件が良かったので募集期間は過ぎてるもののそのホテルに
直接問い合わせたところ、履歴書を送付するように指示されました。

今日一応履歴書を完成させ、発送しようと思ったのですが、
それでなくても募集期間を過ぎてるわけですから
逸早く履歴書をホテルの方に届けるため、
直接持参する事にしました。

そこでふと思ったのですが、

質問1）私は履歴書と合わせて送付状
（応募期間を過ぎての応募申し訳ありません、
そちらがスタッフを募集していると、求人情報サイトで見た時
これしかないと思いました、的な内容です。）
を作ったのですが、これって手渡しになると
必要ないのでしょうか？

でも感謝の気持ちも伝えたいし。。。
となると送付状ではなく、ただの挨拶兼お礼の手紙になる
わけですがどういう扱いになるんでしょうか・・？

質問2）ホテルの総務部に手紙を書くとき、“貴社”という
単語は使っていいんでしょうか？貴社のニュアンスからして
ホテルとかには使わなさそうなので＾＾：

回答No.1

zorro · ベストアンサー

手渡しなら必要ありません。書く時は貴社でOKです。

お礼

早々のご回答ありがとうございます。

ただ、もうちょっと説明を加えさせていただくと、

その日に面接をするわけでもなく、直接担当者の方と
合うわけでもなく、そのホテルが近所にあるので
直接履歴書を窓口か何かで渡すつもりなんです。

そういう場合も手紙の様なものを入れるのは
不適切でしょうか？