締切済み

公務員をやめたい

2012/12/23 20:49

現在、とある自治体の事務員として勤務している地方公務員３０歳女性です。働き始めてから今年で６年目になりますが、昨年あたりから、退職を考えるようになりました。仕事にやりがいは全く感じていません。ダラダラと働く周囲の環境にも違和感を感じており、自分の身の置き方に悩んでいます。私は結婚して二年目になりますが、夫は、「他にやりたいことがあるのならやめてもいい。生活はできる」と言ってくれています。特にやりたいことはありません。しかし、現状のままダラダラ働いていても、貴重な時間を浪費するだけなのではないかと思いますし、転職するにしても３０歳がラストチャンスだと思っています。お金はたくさんあっても困らないので、ダラダラ働いて給料をもらい続けるのも一つの生き方なのかもしれません。しかし、周囲の働き方が自分の理想とかけ離れているため、苦痛です。元々働き始めた動機は、過疎化していく地元を盛り上げていきたい。ダラダラ働く職員を見て、私はもっと納税者のために働く職員になりたい、と強く思ったからでした。しかし、実際働き始めてみると、仕事に対して熱い志を持っていると煙たがられるばかりで、いくら市民のためによくしようと動こうとしても、少しでも上司の考えと違っていると結局は実現できず、私が職場の和を乱している、と評価されるばかり。市民に怒られるというのは市民に満足感を与えられておらず、不快感を与えているということなので、本来あってはならないことだと思うのです。きちんとした計画にのっとって職員を育て、きちんとした業務教育を行っていれば、市民の問いに対して答えられない人間が堂々と窓口でお菓子を食べ、おしゃべりをしながら業務を行うなどということが起こりうるはずはないのです。上司に注意を促しても、「ここは工場のラインではない。休憩室もないのになぜ自席で息抜きをすることがいけないのか」と笑われる始末。５年目あたりから一人だけ潔癖でいるのは疲れてきたので、何も考えず、与えられた有休をきちんと消化し、業務時間のみを業務にあてるように考え方を変えたところ、「一番年下のくせに時間ギリギリに出勤してくるとは何事だ。早く出勤してお湯を沸かすなりしたらどうだ。生意気だ」「年間で丸々二か月間休んだことになるけど、その間、係に迷惑をかけたことをどう思う？」などと上司に言われてしまいました。今年は結婚休暇を取得したことや、新生活を始めたこともあり、例年よりはたくさん休んだかもしれませんが、与えられた有給の範囲内です。電話番や来客時の対応などが共有の業務としてありますが、毎月定期的に係員全員のスケジュールを一覧にして作成しており、誰とも休みや行事がかぶらないように調整しています。休む前には上司にも伺いを立てています。そのことを反論すると、「スケジュール表をいちいちチェックしろというのか」とキレられました。そう言った上司は勤務時間中にスマホでフェイスブックに夢中、外部との会議の際にもスマホをつつくのをやめません。業務時間中に業務用のパソコンで自分の所属しているサークルの名簿や案内状を作ったり、組合活動をしたりしています。私は基本業務時間は業務に集中しているので空いている時間などはありません。昨年、プライベートな時間を割いて、業務に関連する資格も取得しています。毎年自己申告書を記入する機会があるので、その都度「市を盛り上げる業務につきたい。」観光課や、講演会を企画する機会のある部署、それから資格を活かしての図書館勤務や美術館勤務を希望してきました。けれどなかなかそういう機会は与えられず、しかし、やりたいことだけがやれるのが社会人ではないからと思い、与えられた業務を忠実にこなしてきたつもりです。私は同じ職員としていつも恥ずかしい思いをしています。業務時間中のサロンのようなおしゃべり、私的な携帯いじり、それを指摘されると、上司は「息抜きをして何が悪いんだ！」と逆ギレしました。息抜きは業務時間中や会議中にするものでしょうか？窓口近くでファッションについての話に花を咲かせたり、家族の話で盛り上がったり、息抜きでするのならいいのかもしれません。しかし、業務時間の９割が息抜きでよいのでしょうか？私の母は結婚退職した人でしたが、仕事をやめなかった同級生たちがどんどん偉い人になっていくのを見るのは寂しかったと言います。行政でしか行わないような業務にしかついていないので、退職してから役に立つような知識はありません。今まで８人の上司と仕事をしましたが、私が見本にしたい、ついていきたい、と思った上司はたった２人で、やはり使えると思われている人材なのか、早いペースで異動していきました。それ以外は現在の上司と似たりよったりです。来年は違う部署に変わるかもしれませんが、まったく希望が持てません。みなさんならどう折り合いをつけていきますか？

noname#171560

その他（就職・転職・働き方）
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K66_FUK
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2012/12/23 21:05 回答No.4

公務員なんてのはそういうもの。そう考えればいい。俺のいとこの地方公務員は、夏は毎年ハワイ旅行、仕事なんてあってないようなもの。だんなも公務員で、転勤でずっといないから気楽そのもの。子供は自分の親にまかせて遊びほうけ。休日はサッカー見に行ったり、飯食いに行ったり。毎日外食して、ドーナツ食いまくって、夫婦そろってデブ。巨漢デブ状態。階段上がれなくて、寝室にトイレ作るレベル。夫婦そろって高血圧。だんなが定年退職して、子供も学校終わったから仕事やめたけど、所有財産2人で1億。アウディーのいい奴乗って、でっかい一戸建てで「死ぬまで」優雅な生活が保証。年金は2人で60万円。「勝ち組」ですよ。それを全部捨てて、スーパーのレジ打ちでもするほうが充実するなら、したらいい。民間は、あなたのような内部事情なんて知らないので「公務員=使えない」って考えしかないですよ。転職？既婚者30歳女、元公務員。トリプル役満で、採用されないです。掃除のおばちゃんすらないんじゃないかな。公務員は一生しがみつく仕事であり、民間とは別世界の住人です。外に出たら、どれほどの冷たい風があるか、わかるでしょう。ワープア、派遣村、非正規雇用、リーマンショック・・・仕事ないですよ？やりがいのあるやつ？笑えるレベルでありません。悪い事は言わない。そのまま居座れ。あと10年もしたら誰もあなたに意見しなくなる。あなたもスマホをいじってりゃいいんです。お金はあるときはそう思うけど、収入がなくなると「お金・・・」ってなりますからね。

noname#182738

2012/12/23 21:01 回答No.3

与えられた仕事に励み、余暇は地域を盛り上げるようなサークルや企画に参加するなり趣味を持ってはどうでしょうか。そして、一生懸命勉強し、あなたもいずれ誰かの上司になっていくでしょうからそういったときに少しずつ何かができるのではないでしょうか。特に公務員の今、一番キャリアの長いあたりの人と若い人では、採用されるときの難易度や待遇の価値もちがうのでどうしても、キャリアの長い人たちの仕事ぶりや働き方、能力などに違和感があることもあるかとは思います。あとはやはり部署を選んでやりがいのあるところを探してみるのもいいと思います。いろんな部署があり、転勤希望を出せるというのは公務員の大きなメリットだと思いますよ？？もちろん何かを企画したりする部署は、自分のアイディアや達成感はあるかもしれませんが実際は地域の古い慣習や、地域で力のある企業や人の影響が大きい場合もあるかもしれませんし。小さな関わりであっても、地域を大事にして住みよくするチャンスはいろいろあるかもしれません。収入や休日がしっかりしているのであれば個人として地元を盛り上げる何かを頑張るのも良いのではと思います。そういった経験や人脈が異動につながるかもしれませんし。