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公務員からの退職について
- 30歳女性の公務員が12年勤めた職場での残業や業務量の多さに悩んでいる
- 結婚を考えている彼との距離が離れており、転職を検討している
- 仕事があることは恵まれているが、人生の時間を有意義に使いたいと悩んでいる
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質問者が選んだベストアンサー
かなりお仕事が忙しいようですが、お体は大丈夫ですか? 投稿を読む限りでは、転職も選択肢の一つとしてアリだとは思うのですが、現実的には、公務員から民間企業への転職は厳しいかと思います。 理由としては、民間企業の中には、公務員のほうが労働環境・待遇が良いと考えている会社も多いので、より厳しい民間で果たして勤まるのか?と考え採用を躊躇する場合も多いという事。 また、質問者様くらいの年齢になると、未経験業種への転職は難しく、応募する仕事の実務経験がそれなりに無いと採用され難いです。 あと、そう遠くない将来結婚するのであれば、その点が不利になる事もあります。 民間企業では、産休・育休が制度としてはあるものの、実際には取得が出来ず、出産を機に辞めざるを得ない会社もまだまだ多いので、数年の内に出産の可能性がある方は敬遠されてしまうケースも多々あります。 ただ、正社員ではなくパートでも良いとか、職種にもこだわらないのであれば、仕事はあるとは思いますけどね。 質問者様がどれくらいの給与や待遇を望んでいるかや、どんな内容の仕事をしてみたいのか、そういった希望が分からないので何とも言えない部分も多いですが、それなりの収入を希望するのでしたら、お金の面だけでいえば、公務員を続けたほうが稼げるので、転職は慎重に考えたほうが良いかもしれません。 個人的には、転職の前に、他の部署へ異動出来ないか相談したり(もし、忙しくて体調を怖し気味だったら、医師に診断書を出してもらって、もう少し楽な部署への異動を願い出るなり、しばらく休職する方法もありますし…。)、部署の職員全員で、労働時間を短縮できるようアイデアを出しあい改善を図る方向でお考えになってみてはどうかと思いますよ。