知能検査(IQ)提出の就職試験違法ですか？

質問

会社で人を雇用するときIQもとても重要視しています。運動性や知能それらを詳細に病院で調べさしての提出は人権問題になりますか？

回答No.1

noname#184079

大手のとかでも試験のテスト内容が専門機関に外部委託されたのありますからね。

単純な運動神経のテストくらいなら大手輸出企業でもやってる。

多分だが大丈夫な気がする。

単純にOO経験者優遇とかOO資格取得者優遇で絞ってさらにその中から選抜すれば良いのでは？

だが、IQだけではズル賢いかなどは見抜けない。
変に頭が働くと着服や横領もしたりする人もいる事をお忘れなく（馬鹿には出来ない、又すぐバレる）